![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.02.2010
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, как правильно принять на работу человека, учащегося в аспирантуре - как основного работника или как совместителя (и если можно на что вы ссылаетесь). Если как совместителя, то какие документы нужно потребовать у человека для оформления на работу. Заранее благодарна всем, кто откликнется.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
А Ваш аспирант - "заушник" или с отрывом от производства ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.02.2010
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
он учится на дневной, трудовая при этом в институте
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
![]()
Как, если трудовая в институте, Вы его собирались принимать как основого работника?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.02.2010
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
я не совсем понимаю, почему трудовая в аспирантуре. Если человек учится на дневном отделении вуза и при этом трудоустраевается, то это считается основным местом работы (поскольку учеба - это не трудовые отношения). Есть ли аналогия с аспирантурой? Должна ли находиться трудовая в аспиратнуре, если он там учится на дневном отделении? Или лучше вообще не вникать в этот вопрос: раз человек говорит, что трудовая в аспиратнуре, то принимать его как совместителя? А если этот человек будет у меня совместителем, то нужно ли запросить у него копию трудовой, справку или еще что-то (что именно)?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.02.2010
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
помогите, пожалуйста, разобраться в этом вопросе
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
![]()
Ответ на вопрос почему трудовая в аспирантуре, наверняка, можно найти в документах, которые касаются этого вида последипломного образования. НО для Вас важно, что трудовой у гражданина, обратившегося к Вам по вопросу трудоустройства, на руках нет=нельзя оформить на основную работу. А при приеме на совместительство требовать копию трудовой или справку с основного места работы очень желательно, чтобы быть точно уверенными, что прием по совместительству имеет законное основание.
А что Ваш потенциальный сотрудник говорит о том, почему трудовая в аспирантуре? |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
ПКМУ від 1 березня 1999 р. N 309 Про затвердження Положення про підготовку науково-педагогічних і наукових кадрів
15. Аспіранти і докторанти мають право на: ...... Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение: | anatol_ua (08.07.2010), chsm07@mail.ru (16.06.2010), EllE HRD (10.07.2010), Fenix (04.05.2011), temka (15.06.2010) |
![]() |
#10 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
![]()
Так разбираться особо не в чем. Вчера только оформил клинординатора по совместительству, так как основное место ее работы и ТК находиться в КМАПО им.Шупика. Других вариантов нет. Ведь этот сотрудник проходит обучение как он может одновременно учиться и работать, а совместительство может быть в свободное от основной работы время.
|
![]() |
![]() |