СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
08.06.2021, 13:36 | #261 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
ну вот и разбрались
|
24.06.2022, 11:48 | #262 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2022
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Допоможіть будь ласка чи є в когось бланк виробничої характеристики для МСЕК?
|
24.06.2022, 12:28 | #263 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Бланку немає. Якщо МСЕК вимагає надання такої характеристики, я пишу у вільній формі із зазначенням повної назви посади працівника та обов'язків або робіт за цією посадою - коротко, згідно з посадовою (робочою інструкцією). Важливо вказати, якщо є, наявність шкідливих або небезпечних умов праці, робіт на висоті, важких робіт (підйом та переміщення вантажів, наприклад).
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Helga38 (24.06.2022) |
24.06.2022, 12:37 | #264 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
О, знайшла бланк в мережі, якщо Вам саме такий треба Але я зазвичай роблю так, як написала вище - з МСЕКом з цього приводу домовились
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
24.06.2022, 12:52 | #265 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2022
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Дуже вдячна тільки що вручну її оформлювала на перекладала на українську
|
01.06.2023, 15:30 | #266 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Добрий день.
Отримали 31.05.2023 лист від МСЕК, про повідомлення нас, як роботодавця, що співробітнику встановлена група інвалідності. У листі вказано, що на протязі 10 днів письмово повідомити на адресу МСЕК, які заходи по відновленню працездатності були прийняті до особи з інвалідністю в зв'язку з висновком МСЕК (звільнений, працевлаштований на іншому робочому місці, виконує надомну працю та інше). Сам лист зареєстрований 09.05.2023, йшов він більше 10 днів, так як відправлений звичайною поштою. І не зрозуміло як воно взагалі прийшло, так як марки не погашені штемпелем з датою отримання на укрпошті. Співробітника звільняти не плануємо, та і сам співробітник звільнятися не хоче, перевести його кудись ми не можемо, надомна праця також не варіант. Він працює сторожем. Як на такий лист відповісти? Вперше отримую таке. |
01.06.2023, 16:41 | #267 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Та привезли самотужки, мабуть... щоб не сплаувати укрпошті Ви поставьте вхідний номер з датою отримання, та відраховуйте 10 днів з цієї дати
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
||
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | hrumka (05.06.2023) |
01.06.2023, 17:06 | #268 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Раніше я отримувала просто повідомлення, що такому-то вашому співробітнику встановлена інвалідність.
Але, щоб і відповідати, що ми вжили для його відновлення працездатності вперше. Дуже сумніваюся, що Кривого Рога привезли ну,а може) Я просто не розумію, що відповідати. Майже через місяць. ІПР скинули, але там в п.5 трудова реабілітація вказано, графа: Раціональне працевлаштування (поновлення трудової діяльності інваліда за колишньою або новою професією) що протипоказана важка праця з тривалою ходою. В графі: Види діяльності і спеціальності, доступні за станом здоров'я - сторож та інші. Тобто він може працювати там де він зараз. Ким працює вказано і на титульній сторінці ІПР. Але що вони від нас хочу не розумію. Зробити інші умови чи працювати з дому його робота не передбачає, звільнити людину ну теж таке собі і він не хоче, може і хоче працювати. |
02.06.2023, 12:30 | #269 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Цитата:
Ну ось бачите: вони самі написали, що його нинішня робота йому підходить. Тобто - не переймайтеся)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
20.06.2023, 11:13 | #270 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Добрий день,
Прошу допомоги. Може хтось вже цікавився або знає як на порталі ПФУ продивитися (перевірити) кількість інвалідів по яким здана звітність? |