СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
13.08.2009, 23:00 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Служба или инженер по охране труда?
Коллеги, помогите прояснить ситуацию или подскажите где можно получить консультацию.
Ситуация такая. На предприятии со штатом более 300 человек нет специалиста по охране труда. Планируем ввести(удалось доказать руководству необходимость). Но так как компания иностранная и изменения в структуре согласовывать у совета директоров, кот. находится за рубежом очень сложно, практически не реально создать отдел по охране труда. Мы можем только добавить должность в какой-нибудь отдел. Можно ли, например, добавить в отдел АХО должность главного инженера по охране труда? Или это должен быть обязательно начальник отдела и соответственно отдел? Очень срочно нужна помощь. SOS |
14.08.2009, 10:42 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Главного инженера по охране труда я еще не видела... Не обязательно вводить отдел. Достаточно ввести единицу инженера по ОТ. |
|
14.08.2009, 12:48 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за ответ. Такую же информацию сегодня получила в Управлении Госнадзора по охране труда.
Достаточно просто ввести в штатное расписание должность инженера по охране труда |
15.08.2009, 10:07 | #4 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Цитата:
2. Спец по ОТ подчиняется непосредственно гендиректору. 3. Об особенностях работы Спеца по ОТ в СД сообщать не нада ( нам ведь не привыкать венсти двойную документацию:-D) 4. Титул Спеца по ОТ на ранг ниже, чем у гендира. |
|
17.08.2009, 10:54 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.02.2009
Адрес: г. Одесса
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 15 раз(а) в 11 сообщениях
|
|
17.08.2009, 20:40 | #6 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
12.01.2010, 16:10 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите, пожалуйста, как отобразить это в штатном? так и писать Служба охраны труда, а должность Руководитель службы? помогите, пожалуйста
|
12.01.2010, 16:31 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А что, у Вас и служба имеется ?
(т.е. там больше одного работника ?) Тогда так и вводите в ШР: Служба охраны труда Начальник службы 1 Ведущий специалист 2 Специалист 1
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | relax108 (12.01.2010) |
12.01.2010, 16:41 | #9 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Не совсем так:
Создаём службу обязательно, при необходимости, даже из одного сотрудника. |
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение: | relax108 (12.01.2010) |
12.01.2010, 17:48 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.05.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
На предприятии больше 50 человек. по закону нужно создавать службу. только немного не понятно: что имеется в виду. создать службу в прямом смысле слова или прием сотрудника на должность инженера по охране труда и будет созданием службы. просто возник спор. я считаю, что нужно создать в штатном расписании службу охраны труда и принять руководителя службы. мне говорят, что так не нужно делать. нужно принять инженера в отдел администрация или мат-тех отдел. какой вариант будет самым верным? спасибо.
|