СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
 |
|
|
Опции темы |
08.12.2011, 12:56
|
#71 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,988
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
|
Цитата:
Мы с соц.страхом нормально сотрудничаем в плане подарков и путевок. Проблем не было никогда. Никому ж не хуже оттого, что все, кому положено с подарками сидят. Кстати, нпа по по тому, что список-заявку на подарки нужно подавать в октябре, я тоже не нашла. Но мы ж подаем 
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Мотя (08.12.2011) |
|
08.12.2011, 12:59
|
#72 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
Просто..там тоже сидят люди и им надо обработать миллион инфо..поэтому - просят..пораньше....  Я просто к чему: если в списке работник есть, но он уволился на момент выдачи - можно либо позвонить чтобы он пришел (обычно так и делаем и все - приходят), либо - на свий розсуд... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
08.12.2011, 13:36
|
#73 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,988
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
|
Цитата:
У него два подарка будет?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Мотя (08.12.2011) |
|
08.12.2011, 13:42
|
#74 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Не успеют....
 Ну, что ж..хитрят - многие... НО! Ведь когда-то выяснится...  С чистой ТК тоже приходят в..30-40 лет....У меня однажды пришел пенсионер без ТК.... Ну, хуже ему....т.к. стаж они весь свой подарили....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Вика_86 (08.12.2011) |
|
08.12.2011, 16:10
|
#75 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
Не совсем в тему, но очень интересно, положен ли подарок детям частного предпримателя, который, в соответствии с требованиями закона, платит единый соц. налог? Меня спросили, а я не знаю... Может, кто-то сталкивался, может ответить?
|
|
|
|
|
08.12.2011, 16:13
|
#76 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,988
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
|
ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ П О С Т А Н О В А 25.10.2007 N 48 3.3. Фізичній особі - суб'єкту підприємницької діяльності, яка є платником єдиного податку, та фізичній особі, застрахованій на добровільних засадах, новорічний подарунок видається за місцем обліку згідно з наказом директора районної, міжрайонної, міської виконавчої дирекції відділення Фонду на підставі особистої заяви та копії свідоцтва про народження дитини. Новорічний подарунок видається за накладною при пред'явленні документа, який засвідчує особу.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
09.12.2011, 15:23
|
#78 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
новогодние подарки
спасибо за консультацию
|
|
|
|
|
12.12.2011, 10:41
|
#79 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Доброго дня! Так же как и все мы стараюсь сотрудничать с ФСС дружно. Так же как и Мотя обзваниваю тех работников, которые уволились на момент роздачи подарков (но на момент подачи заявки на кол-во п-в ещё работали), так же все приходят и забирают и я искренне радуюсь! Но, в этом году (сентябрь-октябрь 2011) инспектора ФСС, проверяя списки деток (266 человек!), брали табеля учёта рабочего времени и сверяли с фамилиями работающих родителей, не найдя 2 человека в табелях на 31.12.2010 года проверяли приказы на их увольнение и если дата увольнения была ДО выдачи подарков - извольте штраф оплатить. Вот такие вот подарки!
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Юрканий за это полезное сообщение: | lyubchic (12.12.2011) |
|
12.12.2011, 10:57
|
#80 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Шановні форумчани!
Підскажіть, будь ласка, чи має право особа яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років на новорічний подарунок від ФСС ( бажано з силкою на документ). Дякую за допомогу у вирішенні цього питання! |
|
|
|
