СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина

Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.03.2012, 12:27   #51
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Хорошо, спрошу немного по-другому:
Вы лично на работу 3 марта выходили? Все Ваши сотрудники на работу выходили? Предприятие вообще работало 3 марта?
Если работало, то кто-то же Вам объявлял о работе в субботу? Значит, приказ о переносе - был?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (15.03.2012), tanira (15.03.2012), Вика_86 (15.03.2012)
Старый 15.03.2012, 12:36   #52
tanira
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.03.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Вы уже уточняли в бухгалтерии на счет приказа? Что они ответили?
Сказали, что приказ был и 3-е марта у нас рабочий день.
tanira вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.03.2012, 12:40   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tanira Посмотреть сообщение
Сказали, что приказ был и 3-е марта у нас рабочий день.
Так каков будет ответ?:
Цитата:
Сообщение от tanira Посмотреть сообщение
в табеле как проставлять 3 марта как рабочий день или как выходной?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
tanira (15.03.2012)
Старый 15.03.2012, 12:41   #54
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Пойдите потрусите бухгалтерию, скажите, что нужно было всех ознакомить под роспись. Тогда у Вас не возникало бы вопросов с табелированием.

Прижмите их своими знаниями, ато бухгалтера булки расслабили
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Befis (15.03.2012), tanira (15.03.2012), Trishka (15.03.2012), Мотя (15.03.2012)
Старый 15.03.2012, 12:41   #55
tanira
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.03.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Согласно распоряжению руководителя мы не работали в субботу, но в табеле я буду проставлять рабочий день.... бухгалтер, как я понимаю задним числом издаст приказ..
tanira вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.03.2012, 12:46   #56
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tanira Посмотреть сообщение
Согласно распоряжению руководителя мы не работали в субботу, но в табеле я буду проставлять рабочий день.... бухгалтер, как я понимаю задним числом издаст приказ..

Цитата:
Сообщение от tanira Посмотреть сообщение
Сказали, что приказ был и 3-е марта у нас рабочий день.


Ув. tanira!
Для того, чтобы получить на вопрос, надо Вам сформировать этот самый вопрос, которого, судя по всему - еще нет! Даже в зародыше.
Сначала разберитесь - что там у вас происходит на предприятии...
Работали вы или не работали, был ли приказ или какое такое распоряжение...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
tanira (15.03.2012), Вика_86 (15.03.2012)
Старый 15.03.2012, 12:49   #57
tanira
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.03.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Так каков будет ответ?
Спасибо, что все мне разъяснили! Очень хочется знать больше и уметь больше, но наша бухгалтерия не допускает и лишний раз ничего не говорит...приходиться все вычитывать на форумах
tanira вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.03.2012, 12:54   #58
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tanira Посмотреть сообщение
но наша бухгалтерия не допускает и лишний раз ничего не говорит...
Если не допускает, то пусть ведет табель сама - так, как считает нУжным!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
tanira (15.03.2012)
Старый 15.03.2012, 12:58   #59
tanira
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.03.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Работали вы или не работали, был ли приказ или какое такое распоряжение...
Приказа не было, я его не видела (так как ношу документы директору на подпись), директор всем сообщил по электронной почте, что переносов дней не будет и 3-е , 9-е марта выходные дни. В бухгалтерии мне сказали, чтобы я проставляла 3 марта - как рабочий день. Вот и все, может я опять что-то упустила...
tanira вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.03.2012, 13:03   #60
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tanira Посмотреть сообщение
директор всем сообщил по электронной почте, что переносов дней не будет и 3-е , 9-е марта выходные дни.
А 9 марта - на каком основании сделали выходным днем?
Цитата:
Сообщение от tanira Посмотреть сообщение
В бухгалтерии мне сказали, чтобы я проставляла 3 марта - как рабочий день.
На каком основании, если у вас был выходной? Отдайте этот несчастный табель в бухгалтерию - пусть сами выставляют то, что им хочется...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (15.03.2012), tanira (15.03.2012)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA