![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#41 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#42 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Тю, Трин, ну чо уж такие мрачные прогнозы?
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#43 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 12 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]()
Добрый день , уважаемые коллеги !
Поделитесь , пожалуйста , своим опытом в вопросе борьбы с частыми перекурами в течении рабочего дня (не в обеденное время) . Интересно узнать , какие методы "кнута и пряника" вы используете ? Наши сотрудники на устное предупреждение не реагируют . Теперь стоит вопрос об издании приказа , в котором необходимо прописать "наказания" за подобные нарушения трудовой дисциплины . |
![]() |
![]() |
![]() |
#44 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Это касалось охранников. У нас ЗП+премия.
Если в течении месяца ловили в курилке, снимали 100 грн. премии. Раз в месяц. Потом весь месяц могли курить уже свободно - вроде абонемента на курение. Обидно было, когда месяц прятались, а ловили 31-го....
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#45 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
М-да-а-а....
![]() А, если, к примеру, у меня слабый мочевой пузырь, я, в связи с этим, часто хожу в туалет...меня тоже будут штрафовать? ![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#46 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
К чему мочевой пузырь к курению?
У нас некоторые сотрудники курят чаще, чем в туалет ходят. Если к примеру, секретарь должен быть максимальное количество времени на рабочем месте (телефоны, посетители), а он в курилке, то что делать?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#47 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
К тому, что никаким НПА не регламентировано сколько раз сотрудник должен за смену посетить туалет или сколько раз выкурить сигареты...
![]() Может быть, эта тема вам поможет..там есть мнения курильщиков на этот счет... ![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#48 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Мы ж не варвары, считать количество времени, проведенного в туалете. А вот курение это не первая необходимость, и иногда это очень сильно мешает рабочему процессу.
У нас штрафы не были вменены приказом. Негласное правило, но действенное.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#49 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]() Цитата:
Запретите курить в помещении/здании и вокруг/возле здания/входов/выходов на определённом расстоянии, приняв во внимание законы Украины о пожарной безопасности, о борьбе с курением и пр. Место для курения организуйте неудобное ( далеко идти, неуютно стоять....). Результат появится, особенно с наступлением холодов и жары. ![]() PS. Была в офисе одной табачной компании, там курить можно где угодно; где не присядешь, всюду пепельницы и сигареты (бесплатно), но! как то никто не курит ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#50 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Согласна.
Однако, Вы же не можете принимать на работу ТОЛЬКО некурящих? ![]() Вика! А Вы читали вопрос?: Цитата:
Поэтому я и написала про посещение туалета...Это - равносильно.. Или я буду бегать в туалет со слабым мочевым пузырем по 10 раз и по причине диареи - 20 раз, всего - 30 раз или в это время остальные будут курить... Какой НПА это запрещает? Или устанавливает регламент? Никакой.... Как же тогда приказ? ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |