Увольнение по переводу на другое предприятие

[Andry]

Сообщение от Tanyha

подскажите пожалуйста при увольнении по переводу целой службы. Как быть с человеком,который в отпуске?
и как быть с компенсацией? рассчитываем ее как обычно и выплачивает предприятие с которого увольняются?

Увольнение во время отпуска запрещено только в случае увольнения по инициативе администрации, и увольнение по переводу под это требование не подпадает. Человек, который в отпуске, должен написать заявление с просьбой после окончания отпуска уволить его по переводу. Днем увольнения в этом случае будет являться последний день отпуска. Все расчеты и выплаты производятся в обычном порядке.

[Мотя]

Сообщение от Tanyha

Как быть с человеком,который в отпуске?

А человек в курсе, что его увольняют по переводу? Он согласен? Имеется его согласие где-то?

[Tanyha]

Сообщение от Мотя

А человек в курсе, что его увольняют по переводу? Он согласен? Имеется его согласие где-то?

да,да. все в курсе. все согласны.

[Tanyha]

Сообщение от Andry

должен написать заявление

Прошу уволить меня по переводу в .... 25.11.2016 (последний день отпуска) так заявление будет выглядеть?

и еще подскажите пожалуйста...если работник не хочет компенсацию за неисп.дни отпуска,а хочет,чтоб его дни были использованы на другом предприятии...как должно это выглядеть документально? в заявлении об увольнении указывать...или как?

[Andry]

Сообщение от Tanyha

Прошу уволить меня по переводу в .... 25.11.2016 (последний день отпуска) так заявление будет выглядеть?

Так.

Сообщение от Tanyha

и еще подскажите пожалуйста...если работник не хочет компенсацию за неисп.дни отпуска,а хочет,чтоб его дни были использованы на другом предприятии...как должно это выглядеть документально? в заявлении об увольнении указывать...или как?

Да, нужно в заявлении указать" денежную компенсацию за неиспользованный отпуск прошу перевести на счет..... "
Это предусмотрено ст.83 КЗоТ Украины:

Стаття 83. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
....У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство, в установу, організацію грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, установи, організації, куди перейшов працівник.

[Tanyha]

и еще такой вопросик:
1)а то предприятие необходимо как-то уведомлять о том,что компенсацию им перечислим?
2) и в приказе тоже указывается"...уволен по переводу...денежную компенсацию за неиспользованный отпуск прошу перевести на счет..... " верно?

[Andry]

Сообщение от Tanyha

и еще такой вопросик:
1)а то предприятие необходимо как-то уведомлять о том,что компенсацию им перечислим?

Конечно нужно! Работнику выдается справка, в которой указывается за какой период начислена компенсация и сумма компенсации.

Сообщение от Tanyha

2) и в приказе тоже указывается"...уволен по переводу...денежную компенсацию за неиспользованный отпуск прошу перевести на счет..... " верно?

Все верно, только без слова "прошу" - это же приказ все таки
То есть "уволить по переводу...денежную компенсацию за неиспользованный отпуск перевести на счет"

[Tanyha]

Все верно, только без слова "прошу" - это же приказ все таки

точно! спасибо! это я уже на автомате написала. Спасибо Вам!

а справка в произвольной форме пишется? на бланке предприятия? или эту справку должна бухгалтерия делает?

[Andry]

Сообщение от Tanyha

а справка в произвольной форме пишется?

В произвольной, типовой формы нет. Погуглите, наверняка найдется образец.

Сообщение от Tanyha

на бланке предприятия?

На бланке и с печатью.

Сообщение от Tanyha

или эту справку должна бухгалтерия делает?

Да, бухгалтерия и для бухгалтерии (именно туда следует отдать справку на новом месте работы).

[Енн]

у нас повна ліквідація підприємства. працівників мають звільняти по переводу в іншу організацію. як бути з декретчиками. їх визвати з декрету, щоб вони написали заяву на звільнення з переводом?