СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
|
Опции темы |
18.12.2008, 12:48 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Предлагаю вернутся в русло обсуждения новых методов маркетинга на тренинговом рынке
Есть вариант, который сейчас не используется ни тренерами-фриленсерами ни тренинговыми компаниями для сбора заинтересованных темой людей на презентационный тренинг. Хотя идея лежит на поверхности. Чаще всего информация о проведении презентационного тренинга размещается на всем известном сайте и обычно, на такое мероприятие приходят случайные люди. Для того, чтобы привлечь необходимую тренеру аудитория нужно донести информацию о презентационном тренинге именно до этих людей. Как - это уже техника. Таким образом, эффективность презентационного тренинга резко увеличивается. Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 22:10. Причина: Объединила посты |
18.12.2008, 16:19 | #32 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Привет, Валера!
Интересно, много случаев было когда денег в компании нет, но в результате удачного маркетинга они на обучение появились? А если они они запланированы, то сейчас, наверное тратятся с умом и в отсутствии PRа продуктов... |
18.12.2008, 17:20 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Привет, Макс!
Рад тебя видеть на этом форуме! Удачный маркетинг. Очень классное определение Удачный маркетинг - это как изобретение, но только в экономике. Те. если напрячься, то можно придумать, как за минимальные деньги сделать так, чтобы продукт (услуга) начал продаваться на 100 и более % лучше. Мы же привыкли к стереотипу о том, что маркетинговая компания это - бюджет, под который находится крутая рекламная кампания и она нам рассказывает, как, с ее помощью мы этот бюджет сможем круто потратить (телевизор, бигборды и.тд) Только самый большой прикол в том, что они не гарантируют результата, так как используют шаблоны, а не изобретения. Так, что деньги могут появится и на обучение А если они они запланированы, то сейчас, наверное тратятся с умом и в отсутствии PRа продуктов... По-поводу ума - согласен При этом, увидеть тренера в действии и понять, что он из себя представляет бесплатно на презентационном тренинге намного лучше, чем потом кусать локти (вспомни выставку) А кроме того, если думать только о дне сегодняшнем и жаловаться, что все плохо, то можно оказаться на перроне, наблюдая, как поезд идет мимо тебя Недавно мне рассказали всем известную притчу о лягушках в кринке с молоком, только в несколько другой интерпретации. В этой притче остались живы обе, при этом та, которая дергалась, раньше той, которая просто расслаблялась, выскочила из горшка, так как почувствовала дно. А вторая еще долго выходила из спящего сотояния. Возвращаясь к презентационным тренингам, могу сказать, что те тренинговые компани, которые начнут их проводить и будут это делать на постоянной основе, если сразу и не получат результат, выраженный в деньгах, то очень скоро он обязательно прийдет Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 22:10. Причина: Объединила посты |
22.12.2008, 16:57 | #34 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
КОМПАС- очередные спамщики, нашла их письмо у себя в личке. И чего бы это они бесплатно-благотворительно занимались таким трудным и неблагодарным трудом?
|
22.12.2008, 17:09 | #35 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Цитата:
Будете рассылать рекламу в ЛС, о которой вас не просят - БАН! |
|
24.12.2008, 10:43 | #36 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
А вы прочли, что мы предлагаем? Вникли в суть предложения? Оба формата размещения у нас бесплатные для тренинговых и консалтинговых компаний. Да, не спорю, это помогает нам продвигать нашу основную услугу, при этом мы бесплатно-благотворительно размещаем эту информацию и также бесплатно-благотворительно делаем рассылку с этой-же информацией. Не верите - спросите у наших партнеров -тренинговых компаний. Цитата:
Кстати, а как быть с уже отправленными, но еще не прочитанными сообщениями? Я обещаю больше не рассылать, а вдруг что-то еще всплывет, как быть? Последний раз редактировалось Мотя; 08.01.2012 в 22:11. Причина: Объединила посты |
||
24.12.2008, 10:57 | #37 | ||
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
14.01.2009, 11:24 | #38 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 60
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Как я и предполагал, маркетинговая активность отдельных тренинговых компаний растет. По моим данным на январь (с 12 по 29) уже запланировано 12 презентационных тренингов различных тренинговых компаний
О! Добавился еще один - на 30.01. Раньше эта компания не проводила подобных мероприятий res |
14.01.2009, 12:11 | #39 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Валерий, я как-то жду-жду конкретных предложений, а вижу только пиар
|
14.01.2009, 15:01 | #40 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 52 раз(а) в 12 сообщениях
|
Каждый крутится как может. Кто-то зарабатывает на рекламе тренингов, кто-то на посредничестве, а кто и сам себе режиссер т.е. тренер.
В одном Вы правы: за посредника заплатит клиент. Ни тренер, ни тренинговая компания от своего гонорара не откажется, иначе это уже не бизнес, а благотворительная организация. Другое дело, что в условиях невостребованности, тренеры сбрасывают цены и эту дельту отдают Компасу или другому посреднику. Мне, с точки зрения тренера - фрилансера, нравится, что кто-то занимается продвижением наших тренингов (Бог им в помощь). Как клиенту, "бесплатное" настораживает по 140 причинам. |