СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
Результаты опроса: Как часто Вы сталкиваетесь с тем, что руководитель отдела "перебирает" кандидидатами? | |||
Никогда | 1 | 1.89% | |
Иногда | 30 | 56.60% | |
Всегда | 19 | 35.85% | |
"Я ему повыделываюсь!" | 3 | 5.66% | |
Голосовавшие: 53. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
17.11.2008, 15:05 | #31 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Юля не в мозге дело, а в слепом десятипальцевом методе набора. Если человек владеет им, обучен грамоте к тому же, то мозг не нужен, вернее он нужен только для содержания, а не для набора. Изучайте метод - каждый из десяти пальцев (если только по трагической случайности их не меньше), отвечает за определенные клавиши. И пялиться на клавиатуру не надо.
__________________
... подкрался незаметно |
17.11.2008, 17:28 | #32 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Херсон
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
Кичкаев, ну пажалста, не учите меня жить. Знаю я Ваш слепой метод набора. Люди живые существа. Они пукают, отрыгивают, чухаются в голове, после болезни или перепоя путают буквы на клаве. Я с компом дружу уже 17 лет (не с ). И вообще фраза была сказана в воздух, можно было не комментить, но Вы ж разве мимо пройдете...
__________________
Многие знают много, никто не знает все. |
17.11.2008, 18:10 | #33 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Отрыгивать и пукать не во всех культурах считается зазорным. Я жил в Казахстане в детстве и знаю, что у казахов принято отрыгивать за едой - это символизирует то, что еда очень вкусная и это знак благодарности хозяйке и хозяину.
Жизни я вас не учу, а из опыта говорю, каким бы пьяным человек ни был (ну разве что в драбадан), он владея десятипальцевым методом, будет стучать по клаве что надо.
__________________
... подкрался незаметно |
18.11.2008, 10:44 | #34 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Херсон
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
Что тут добавишь... И, главное, как всегда по теме вопроса...
__________________
Многие знают много, никто не знает все. |
18.11.2008, 17:10 | #35 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2006
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Эх, мечтал бы я ответить четвертым вариантом
__________________
---------------- Гламурный падонак от ЭйчАрЭм Фагот не водка, чтоб всем нравиться Мерзавец...но - обаятельный (с) знакомый(АЯ) Хрым |
04.12.2008, 12:32 | #36 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
всегда находится что-то, что не устраивает, личностное качество человека, или как он любит говорить.."что-то темное внутри" ......бррррр..... конечно мечта есть, чтобы директор "слушался" нас....прислушивался к мнению...соглашался когда мы говорим что надо брать, но у директоров обычно есть свое видение бизнеса, все таки они директорами стали не спроста будем думать так)) размышлениея вслух состоялось... |
|