СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
24.11.2010, 13:27 | #31 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях
|
Право подписи
В настоящее время фирма осталась без бухгалтеров. Как же подписывать документы? В статистику, фонды направляли письма с подписью директора и он же подписывал за главного бухгалтера. А вот архивные справки о зарплате, о стаже - Пенсионный возвращает. Есть ли какие-то нормативы в данном вопросе?
|
24.11.2010, 13:35 | #32 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цікаво, а хто ж формує цю звітність?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
24.11.2010, 13:46 | #33 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях
|
Все беру из 1-С. Как правило там прочерки, нули.
|
24.11.2010, 13:58 | #34 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Ведення бухгалтерського обліку і складання звітності може бути покладено і на власника або керівника підприємства (на підприємствах, звітність яких не оприлюднюється). Оговоріть це в наказі і хай директор спокійно підписує. Хто не приймає звіти - демонструємо копію наказу.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
24.11.2010, 14:02 | #35 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Тем более, см.ст.64 ХКУ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.10.2011, 15:47 | #36 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Может быть конечно глупый вопрос, НО, у моей не профессиональной души кадровика возникает дилема, а кто составляет приказ на право подписи новопринятого главного бухгалтера? Юристы? Или отдел кадров?
|
17.10.2011, 22:37 | #37 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А что говорит ваш Устав предприятия?
Положения об отделах?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
20.02.2013, 17:17 | #38 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2013
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Уважаемые коллеги!!!!!
СРОЧНО ВОПРОС!!! Главный бухгалтер принятый на работу по совместительству имеет право подписи на банковских и др.документах?? |
21.02.2013, 09:15 | #39 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
24.05.2013, 15:12 | #40 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.06.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Колеги помогите. Столкнулась с такой ситуацией. На предыдущей работе, во время отпуска директора в приказах я вписывала должность и ФИО человека на которого положено право подписи на время отпуска директора, и соответвенно этот человек ставил подпись. Но сейчас, на новом месте, главный бухгалтер (а она все контролирует) утверждает, что я должна вписывать в приказ ФИО директора, а тот на кого возложено право подпсис должен ставить черточку над словом ДИРЕКТОР и ставить свою подпись (там где и положено быть подписи), при этом нигде не указывается ФИО этого человека.
|