СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
14.04.2010, 11:34 | #31 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
|
14.04.2010, 16:31 | #32 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
|
Мотивация собеса - этот человек уже получает "пособие" - пенсию.
|
16.04.2010, 13:23 | #33 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.01.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за ответ.
Мне надо выйти на работу, а в садик еще рано отдавать, вот хотела чтобы бабушка посидела с малышом полгода, а потом сама бы вернулась на свою работу. Конкретнее меня интересовало может ли пенсионерка уйти в декрет на полгода , а потом опять вернуться к работе, но видимо государство такие льготы не предоставляет. Или это может на усмотрение руководства предприятия? Выплата пособия меня не интересует, главное сохранится ли место работы за бабушкой, т.к. она хотела бы и потом там работать. Цитата:
спасибо. Последний раз редактировалось Мотя; 18.08.2011 в 21:42. Причина: Объединила посты. |
|
16.04.2010, 14:34 | #34 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1. Если письма всё-таки мало, то скажу я: может !
2. На вот это самое письмо. А также на ст. 18 ЗУ "об отпусках" Пожалуйста !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
16.04.2010, 14:59 | #35 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.01.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
в этом письме не указано, что бабушка -пенсионерка может оформить этот отпуск и к тому же тут на форуме мнения разошлись.......хотелось бы быть во всеоружии.
А вдруг работаодатель бабушки скажет , ты мол, на пенсии я не стану держать твое декретное место и откажет ей, а в письме конкретно ничего не указано. Может кто-то подскажет где я могу конкретно проконсультироваться , в собесе или где? Последний раз редактировалось anatol_ua; 16.04.2010 в 15:08. Причина: не надо копировать лишний раз... |
16.04.2010, 15:10 | #36 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Опять-таки в Минтруда...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
19.04.2010, 07:56 | #37 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
|
Законом передбачено, що бабусі може бути надано дану відпустку, а в КЗпП не визначено, що це може бути підставою для звільнення. Тим більше, що під час перебування у відпустці роботодавець не може звільнити (перевести) працівника.:rolleyes:
|
19.04.2010, 10:40 | #38 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
|
Я тоже не вижу препятствий отпустить бабушку в такой отпуск. Бывают же вообще удивительные ситуации. Такие бабушки уходят в декрет и сами, родив ребенка Кто им тут может восприпятствовать?
|
24.12.2010, 14:47 | #39 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.08.2007
Адрес: киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Выход из декрета
Дорогие, уважаемые форумчане подскажите, пожалуйста, как правильно переоформить бабушку по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу выйти на работу, а бабушку с малышом дома оставить.
Спасибо за помощь |
24.12.2010, 14:53 | #40 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Пост № 6 в этой теме.
__________________
|