СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
27.01.2012, 16:09 | #291 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
ну в отделение урологии-андрологии-сексологии-мужской гериатрии- физиотерапии такую вполне можно брать на работу.
|
27.01.2012, 16:16 | #292 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А кадровик, почему-то, вот с такой же описанной выше внешностью всегда ассоциируется... Странно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
27.01.2012, 16:52 | #293 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
|
Цитата:
Или еще лучше: пока мущина в отделении при такой медсестре - здоров!, а дома, оп, засада! - никак И шо делать? О, идея! В качестве подарка и бонуса дарить пациентам костюм медсестры |
|
27.01.2012, 16:55 | #294 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
дык это к доктору-то, сексопатологу чо сразу ко мне
|
27.01.2012, 16:58 | #295 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вот такой?:
не хотела бы я иметь такой костюмчик...ишшо рановато носить обувь: здравствуй, пенсия...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
27.01.2012, 17:13 | #296 | ||
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
|
Шутюр баад
Цитата:
Мотя Цитата:
|
||
27.01.2012, 17:25 | #297 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
16.03.2012, 13:31 | #298 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.11.2006
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 66
Поблагодарили 38 раз(а) в 13 сообщениях
|
Читала и посмеивалась...только, что звонок соискателя:
- здравствуйте, я по работе, - что имено Вы хотели бы узнать? - ну вот работа оператором колл-центра и написано 16. МИНУС 21.30 я под столом,,,,ржу не могу, слёзы ручьем, попыталась сказать человеку, что сейчас перезвоню ему... В обьявлении написан график работы с 16.00 - 21.30 Вот... |
16.03.2012, 13:33 | #299 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Зачем перезванивать?
В таком случае - вы нам уже не подходите)))))))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
16.03.2012, 13:39 | #300 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я так подозреваю, что данный кандидат с таким мышлением - МИНУС 21.30 - навряд ли подойдет и другим компаниям...
Его бы ...в школу, что ли...для начала, кандидатом определить...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |