![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#291 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
ну в отделение урологии-андрологии-сексологии-мужской гериатрии- физиотерапии такую вполне можно брать на работу.
![]() ![]()
|
|
|
|
|
|
#292 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
А у нас работала медсестра - высший пилотаж : возраст - неопределяемый визуально, только по паспорту....но на вид - лет 60 (по паспорту - 38), все время смотрящая себе под ноги, т.е. никогда не поднимающая глаз, одежда - черно-серых тонов, причем не красивояркочерных, а именно - блеклых, пучок на затылке из волос цвета - никогданезнающихшампуняикраскидляседыхволос, очки - оправы - алясовок, на ногох обувь - здавствуй, пенсия....От такая медсестра...![]() А кадровик, почему-то, вот с такой же описанной выше внешностью всегда ассоциируется... ![]() Странно...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
|
#293 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
|
Цитата:
![]() Или еще лучше: пока мущина в отделении при такой медсестре - здоров!, а дома, оп, засада! - никак ![]() И шо делать?О, идея! В качестве подарка и бонуса дарить пациентам костюм медсестры
|
|
|
|
|
|
|
#294 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
дык это к доктору-то, сексопатологу
![]() ![]() чо сразу ко мне![]()
|
|
|
|
|
|
#295 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Вот такой?:
не хотела бы я иметь такой костюмчик...ишшо рановато носить обувь: здравствуй, пенсия... ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
#296 | ||
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
|
Шутюр баад
Цитата:
![]() ![]() Мотя Цитата:
![]()
|
||
|
|
|
|
|
#297 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
|
#298 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.11.2006
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 66
Поблагодарили 38 раз(а) в 13 сообщениях
|
Читала и посмеивалась...только, что звонок соискателя:
- здравствуйте, я по работе, - что имено Вы хотели бы узнать? - ну вот работа оператором колл-центра и написано 16. МИНУС 21.30 я под столом,,,,ржу не могу, слёзы ручьем, попыталась сказать человеку, что сейчас перезвоню ему... В обьявлении написан график работы с 16.00 - 21.30 Вот... |
|
|
|
|
|
#299 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,988
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
|
Зачем перезванивать?
В таком случае - вы нам уже не подходите)))))))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
|
#300 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Я так подозреваю, что данный кандидат с таким мышлением - МИНУС 21.30 - навряд ли подойдет и другим компаниям...
![]() Его бы ![]() ...в школу, что ли...для начала, кандидатом определить...![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|