Неодобренный отгул - прогул налицо

[Мотя]

Сообщение от Шутюр баад

цена вопроса - жизнь человеческая.

Вот и не трогайте:

Сообщение от Шутюр баад

а вопросы морали в данном аспекте лучше не трогать.

[пётр]

Здравствуйте!
Не знаю как у кого,но у нас сотрудники в ультимативной форме (Я беру отгул и всё) не сообщают руководству про намерения взять отгул.

Это всё конечно правильно, что при нормальных человеческих отношениях некогда и фыркнуть да и незачем(так было и у нас пока не спросили то за одно то за другое-человек обиделся и понеслось)но если сотрудник фыркает по поводу и без повода,если он постоянно показывает своё неуважение к начальнику, постоянно всех учит работать сам не зная как это делать.Постоянно не выполняет свои обязанности.Такого нужно гнать в три шеи!!!!!!!!!!!!!!

Водила тот же......Сегодня ездил с докладом на начальника в вышестояший орган и прогулял ещё один день....
ему то отгул видно для этого и нужен был!

Завтра ждём объяснительную........а там видно будет

[Мотя]

Сообщение от пётр

у нас сотрудники в ультимативной форме (Я беру отгул и всё) не сообщают руководству про намерения взять отгул.

Лично я считаю, что сотрудники ведут себя так, как им позволяет вести себя начальство.
Начальство и виновато в том, что сотрудники разболтаны.
Вот и пусть бьет себя по башке это начальство. Распустили - пусть теперь жуют.
Можете меня не переубеждать - бесполезно.

[пётр]

Так вот теперь это начальство и учит своих сотрудников,что если к тебе хорошо относятся,то это ещё не значит что можно на голову сесть.

И ещё.Я в чём-то с Вами согласен ,но только на расспустили ,а не прижали вовремя как всех остальных(потому-что знакомы)

[Мотя]

Вот-вот....исходя из наблюдений малого, пока, моего жизненного опыта, я убедилась: народ легче распустить, чем собрать до кучи..
Вот в чем проблема-то...

Сообщение от пётр

не прижали вовремя как всех остальных(потому-что знакомы)

Вот-вот, значит, я была-таки права:

Сообщение от Мотя

Лично я считаю, что сотрудники ведут себя так, как им позволяет вести себя начальство.

Так что же оно (начальство), в таком случае, желает хотеть от этих знакомых? Развели кумовство - пусть теперь пожинают плоды того, чего хотели...

[пётр]

В данном случае знакомый пришёл на место директора позже по-этому водилу никто не трогал,а когда он(водила)начал зарываться то и понеслось.
Я считаю, что кем бы ты небыл начальнику,а на работе нужно всегда вести себя по-человечески и помнить что это твой начальник!!!(ну если он конечно не совсем палоумный)
А если не доволен-уходи!Без скандалов!Может ещё когда-нибудь пересечётесь!