Прием на работу директора - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

olichka · 26.02.2009, 18:07

Цитата:

Сообщение от Люля

Ув. коллеги, согласны ли вы с подобной формулировкой приказа- ОЧЕНЬ нужно. Спасибо.

О приеме на работу
(вступлении в должность директора)

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Считать приступившим к исполнению обязанностей директора с 17.02.2009г., с окладом согласно штатному расписанию.
Основание: протокол Общего собрания сборов ООО «Элефант» № ___от __.__.2009г.

Наказ N 1-К

м. Київ «____» ______ 2007 р.

Про вступ на посаду
Генерального директора

Я, Якін Микола Вікторович, приступаю до виконання обов’язків Генерального директора з ___ квітня 2007 року на підставі рішення загальних зборів від ___ лютого 2007 року.

Підстави: Протокол загальних зборів від 26.02.2007.

Генеральний директор: _________________ Якін М.В.

Люля · 27.02.2009, 12:27

Спасибо

Татьяна, а "Приказываю" Вы оставляете в приказе или нет?

Татьяна К. · 27.02.2009, 12:30

Цитата:

Сообщение от Люля

Спасибо res
Татьяна, а "Приказываю" Вы оставляете в приказе или нет?

Ні, воно замінене словом "приступаю". Та й кому наказувати? Самому собі?

kozur · 27.02.2009, 13:43

1. Как я понимаю - этот приказ по основной деятельности?

2. Как делать запись в трудовую директору?

Татьяна К. · 27.02.2009, 14:58

Ні, це наказ по особовому складу. В ТК записуємо: "Призначений на посаду генерального директора" Підстава: наказ. Адже директора таки призначили загальні збори власників і рішення оформили протоколом.

kozur · 27.02.2009, 15:22

Упс,

у мене пішов по основній діяльності. Директор сам його видав.
Що робить?

Татьяна К. · 27.02.2009, 15:27

Так вже й буде

В даній ситуації робитимете акцент на тому, що він Є

kozur · 27.02.2009, 15:32

Логічно!

Дякую за підтримку.

Пчёлка · 19.05.2009, 14:18

Добрый день! Помогите, пожалуйста, в решении такого вопроса: на чье имя пишет заявление о приеме на роботу Генеральный директор если учредитель юридическое лицо? Протокол есть, приказ тоже а вот как правильно написать заявление?

dautina · 19.05.2009, 14:23

А нужно ли в данном случае заявление? Генеральный директор назначается учредителем (основание - протокол) и работает по контракту (как правило).

27.02.2009, 14:58	#25
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Ні, це наказ по особовому складу. В ТК записуємо: "Призначений на посаду генерального директора" Підстава: наказ. Адже директора таки призначили загальні збори власників і рішення оформили протоколом. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

27.02.2009, 15:27	#27
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Так вже й буде В даній ситуації робитимете акцент на тому, що він Є __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

19.05.2009, 14:18	#29
Пчёлка Участник HR-Лиги Регистрация: 22.10.2008 Сообщений: 36 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Генеральный директор Добрый день! Помогите, пожалуйста, в решении такого вопроса: на чье имя пишет заявление о приеме на роботу Генеральный директор если учредитель юридическое лицо? Протокол есть, приказ тоже а вот как правильно написать заявление?

27.02.2009, 12:27	#22
Люля Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.05.2008 Сообщений: 227 Вы сказали Спасибо: 80 Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях	Спасибо Татьяна, а "Приказываю" Вы оставляете в приказе или нет?

27.02.2009, 13:43	#24
kozur Ветеран HR-Лиги Регистрация: 23.07.2008 Сообщений: 984 Вы сказали Спасибо: 709 Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях	1. Как я понимаю - этот приказ по основной деятельности? 2. Как делать запись в трудовую директору?

27.02.2009, 15:22	#26
kozur Ветеран HR-Лиги Регистрация: 23.07.2008 Сообщений: 984 Вы сказали Спасибо: 709 Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях	Упс, у мене пішов по основній діяльності. Директор сам його видав. Що робить?

27.02.2009, 15:32	#28
kozur Ветеран HR-Лиги Регистрация: 23.07.2008 Сообщений: 984 Вы сказали Спасибо: 709 Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях	Логічно! Дякую за підтримку.

19.05.2009, 14:23	#30
dautina Ветеран HR-Лиги Регистрация: 07.07.2008 Адрес: Киев Сообщений: 681 Вы сказали Спасибо: 1,242 Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях	А нужно ли в данном случае заявление? Генеральный директор назначается учредителем (основание - протокол) и работает по контракту (как правило).