![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.02.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
В нашем предприятии для всех офисных работников организован обед (выдаются талоны).
|
![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.04.2010
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
![]()
Действительно, все зависит от того какая цель приследуется заданным вопросом...
У нас на предприятии в бюджет закладывается определенная сумма, закупка продуктов не на рынках а строго по чекам в супермаркете (вот вам и отчетность затраченных средств), если хотите подсчитать сколько у Вас людей питается можно либо ввести талончики либо в тетрадочке вручную отмечать))))))))) - кстати работает))) - потом можно проанализировать сколько человек питается и пропорциональны ли ваши затраты, как вариант можно и анкету разработать (опрос предпочтений - авось повлияет на рост клиентуры)))) |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Nety за это полезное сообщение: | Карабаир (28.06.2010) |