HR как фрилансер

[Дэйс]

И вот на рынок вылетает новая ... зда тренингов и гуру, чаво-то делает, называя тренингами. Гонорар получает не по-детски. Результат, есесстна, такой, какой выдаёт на-гора человек, не могущий сложить себе цену, не могущий промониторить рынок,...... но уже ...гм....,"ТРЕНЕР".
Да-а, офигевший от про.... тра...ченых денег клиент "ну не в восторге", о чём и говорит всем и каждому.
И мы все вместе имеем вот такой пиар на рынке.
И еще работать пытаемся.

[Ilit]

Дэйс имел в виду, что из-за большого количества непрофессионалов и полупрофессионалов страдает репутация рынка бизнес-образования. Хотя это не означает, что мы тем оцениваем заочно тренера только по его посту.

[Дэйс]

Дипломату
Но в данном случае, моё мнение -- оценочное.

[anatol_ua]

Мне тоже очень понравился перевод !!!
Ilit -

[Мельник]

Хе-хе Человек, который решил поманиторить таким образом рынок, не обязательно плохой тренер сейчас или в будущем
Хотя ...
- не познакомиться с с людьми, живущими тут
- посчитать, что они попадутся в такую детскую ловушку
это как-то ну ... неуважительно что ли ... Сейчас как скажу, придется звать Ilit, богиню переводов

[dreamcatcher]

У меня тут мысль... А с чего вы взяли, что человеку слабо помониторить рынок?

1. Сделать запрос на форуме - тоже способ мониторинга, + автор может и мониторит параллельно по другим каналам. Согласитесь, что все же есть шанс получить ответы на таком отзывчивом форуме как наш - так почему не задать все интересующие вопросы, а потом сравнить с той инфой, которая уже добыта из других источников?

2. Знакомиться с людьми никто не должен - это, как бы нам не было сложно это признать, всего лишь интернет-форум. Может здесь кто-то и "живет", дружит (даже и в реале), но "изучить всех и полюбить" прежде чем что-то спросить - никто не должен и ничего невежливого в этом не будет.

[Ilit]

Мне кажется, человек просто еще совсем мало знает о рынке образования, о профессии тренера или консультанта, о сложностях бытия, так сказать. В том числе, и высоком уровне конкуренции
Но, согласитесь, коллеги-тренеры, когда мы начинали, тоже знали об этом мало. Не знаю как вы, я училась на собственных шишках , ну а теперь есть возможность услышать о потенциальных шишках от более опытных товарищей. Эх, сколько можно было бы избежать!!!
Эт скорее не ловушка, а неопытность. Мне часто в аське такие вопросы задают, да и коллегам тоже

Сообщение от тренер

Хотела бы узнать Ваше мнение по вопросу совмещения основной работы и фри-лансерства (проектной занятости). Можно ли и эффективно ли будет такое совмещение?

Возможно, но работать нужно будет тяжело по 20 часов в сутки: и на основном быть профессионалом, и во фрилансе не испортить себе репутацию. На сайте есть коллеги, которые имеют такой опыт.

Сообщение от тренер

Насколько специалист, работающий в сфере HR, может качественно проводить обучение по своей специфике, делиться опытом и т.д.

Может, как и любой другой специалист... Но бывает редко, так как тренерская деятельность требует подготовки, практики, соответствующего образования, а значит, много времени. И еще, ну, предрасположенность к этому должна быть, талант.
Все то же требует и профессия HR.
А идти по двум дорожкам одновременно тяжело, рано или поздно что-то выбирают одно. А то так можно и разорваться.. или надорваться.

[Мельник]

dreamcatcher, знакомиться с людьми не в прямом смысле этого слова, собственно. Приходя в новое место, в том числе интернет -форум, полезно оглядеться. Это уже не к автору темы, а так ... о пользе подготовки к переговорам

Ilit, Вы правы однозначно. Как-то негуманно мы ... Но и Вы не ответили на те вопросы, по поводу которых включился Дайс. И, мне кажется, по той же причине

[Дэйс]

Закидали тапками (подушками) неокрепшее тельце и пропал с форума "тренер". Увы нам, бессердечным негуманистам!!

[ili]

а ведь мог и утилизировать, с юмором )))

Сообщение от Ilit

так как тренерская деятельность требует ... соответствующего образования.

"Соответствующее образование" скорее желательно - да и нет единого взгляда на содержание такового