Увольнение на ИС по собственному желанию - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Татьяна К. · 29.01.2010, 14:53

Цитата:

Сообщение от lyubchic

Но вместе с этим, устанавливается ИС по согласию сторон, т.е. или нам подходит подходит человек, соответственно или подходим мы человеку...

Це дуууже вільне трактування випробування.

lyubchic · 29.01.2010, 14:59

Согласна на счет согласия сторон, что это больше философствование, нежели правда... Посоветовала женщине этой написать заявление по собственному желанию в связи со сменой места жительства (у нее прописка в другом городе). Думаю, так надежнее будет.

Михалы4 · 29.01.2010, 14:59

Письмо от Вашего предприятия о том, что Вы просите уволить сотрудника по п.5 ст36 в связи с приёмом на Ваше предприятие с 01.02.10, на мой взгляд, может являться "другими уважительными причинами" ст.38 (т.к. законодатель не установил исчерпывающий перечень этих причин).
ЗЫ В конце-концов позвоните коллегам на том предприятии.

lyubchic · 29.01.2010, 15:00

Ой, Михалыч, это ЧП с такой репутацией, что связываться-то особо не хочется... Пусть уж работница сама с ними разбирается.

Iren@ · 29.01.2010, 15:09

Цитата:

Сообщение от lyubchic

В увольнении без отработки отказывают. 2 недели - и уходи. Прав ли работодатель в этом случае?

Прав. К сожалению.

29.01.2010, 14:59	#12
lyubchic Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 17.01.2007 Адрес: Полтава Сообщений: 475 Вы сказали Спасибо: 595 Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях	Согласна на счет согласия сторон, что это больше философствование, нежели правда... Посоветовала женщине этой написать заявление по собственному желанию в связи со сменой места жительства (у нее прописка в другом городе). Думаю, так надежнее будет.

29.01.2010, 14:59	#13
Михалы4 Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 19.06.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 324 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях	Письмо от Вашего предприятия о том, что Вы просите уволить сотрудника по п.5 ст36 в связи с приёмом на Ваше предприятие с 01.02.10, на мой взгляд, может являться "другими уважительными причинами" ст.38 (т.к. законодатель не установил исчерпывающий перечень этих причин). ЗЫ В конце-концов позвоните коллегам на том предприятии.

29.01.2010, 15:00	#14
lyubchic Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 17.01.2007 Адрес: Полтава Сообщений: 475 Вы сказали Спасибо: 595 Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях	Ой, Михалыч, это ЧП с такой репутацией, что связываться-то особо не хочется... Пусть уж работница сама с ними разбирается.