СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников |
 |
|
|
Опции темы |
09.12.2009, 10:22
|
#11 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2006
Адрес: Донецк
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях
|
У нас это прописано в правилах ВТР, в разделе Информационное взаимодейстие сторон + существует положение о ком. тайне предприятия и работники подписывают и обязательсво о неразглашении ком. тайны
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо зая за это полезное сообщение: | anatol_ua (09.12.2009) |
|
09.12.2009, 12:20
|
#12 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.11.2007
Адрес: АР Крым-Донецк
Сообщений: 328
Вы сказали Спасибо: 180
Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях
|
Договор о неразглашении коммерческой тайны у нас тоже есть. А в смысле - наказания за распространение информации или продуктов, произведенных внутри компании - это действительно очень спорный вопрос. Но решаемый хотя бы в пределах города.
__________________
"Талантливые личности являются мобильными монополиями с глобальными паспортами." Йонас Риддерстрале |
|
|
|
|
10.12.2009, 09:37
|
#13 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2006
Адрес: Донецк
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо зая за это полезное сообщение: | anatol_ua (10.12.2009) |
|
13.01.2010, 00:40
|
#14 | ||
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Админам: договор о неразглашении (NDA) Программистам: NDA + договор об авторских имущественных правах. |
||
|
|
|
