|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  19.01.2010, 14:12 | #11 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,833
				 Вы сказали Спасибо: 587 
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 |   
			
			 А яким боком структура підприємства співвідноситься з розрядами робітників?
		 
				__________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ | 
|   |   | 
|  19.01.2010, 14:15 | #12 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,833
				 Вы сказали Спасибо: 587 
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 |   
			
			 Правильно. Відкриваєте в Довіднику... вищеназвану професію і наприкінці читаєте кваліфікаційні вимоги до певних розрядів.
		 
				__________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ | 
|   |   | 
|  19.01.2010, 14:18 | #13 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 01.02.2008 Адрес: Донецк 
					Сообщений: 53
				 Вы сказали Спасибо: 7 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Этот момент я уже нашла. Вот как теперь присвоить эти разряды?
		 
				__________________ Никогда не бывает больших дел без больших трудностей! | 
|   |   | 
|  19.01.2010, 14:30 | #14 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,833
				 Вы сказали Спасибо: 587 
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Я Вам відповіла в іншому розділі, де було продубльоване питання.
		 
				__________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ | 
|   |   | 
|  19.01.2010, 14:40 | #15 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 01.02.2008 Адрес: Донецк 
					Сообщений: 53
				 Вы сказали Спасибо: 7 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Спасибо, уже посмотрела. Но здесь указана общая информация, а как это делается на практике в частных фирмах (шаг за шагом). Не сталкивались ли Вы с этим?
		 
				__________________ Никогда не бывает больших дел без больших трудностей! | 
|   |   | 
|  19.01.2010, 14:44 | #16 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			1. Приказ о создании аттестационной комиссии. 2. Приказ о проведении аттестации (с указанием сроков). 3. Проведение аттестации (с протоколом). 4. Приказ по результатам аттестации (присвоить переплётчику Васе 5 разряд !!!) 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
|  19.01.2010, 15:15 | #17 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 01.02.2008 Адрес: Донецк 
					Сообщений: 53
				 Вы сказали Спасибо: 7 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Спасибо большое! Вы не подскажите есть ли какая-то ссылка где прописаны эти шаги и даны примеры указанных документов? В какие сроки должна проводиться аттестация?
		 
				__________________ Никогда не бывает больших дел без больших трудностей! | 
|   |   | 
|  19.01.2010, 15:32 | #18 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,833
				 Вы сказали Спасибо: 587 
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 |   
			
			У квітневому номері "Довідника кадровика" за 2009 рік є стаття В.Козоріза "Порядок проведення атестації професіоналів і фахівців", де приведені зразки документів. Це Вам дооможе в організації атестації і робітників. http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=537 
				__________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ | 
|   |   | 
|  19.01.2010, 15:48 | #19 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 01.02.2008 Адрес: Донецк 
					Сообщений: 53
				 Вы сказали Спасибо: 7 
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Спасибо большое за помощь! Нашла данный материал. Очень полезный для меня в этом вопросе. Я так понимаю, что аттестацию можно проводить в не государственных предприятиях. Я сталкивалась с тем, что аттестация проводится только в государственных предприятих.
		 
				__________________ Никогда не бывает больших дел без больших трудностей! | 
|   |   | 
|  19.01.2010, 15:57 | #20 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,833
				 Вы сказали Спасибо: 587 
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Атестацію можна і потрібно проводити на підприємствах всіх форм власності. Мало того, що тільки так ми можемо присвоювати категорії і розряди, так з іншого боку це ще і оцінка персоналу.
		 
				__________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ | 
|   |   |