Я пришел в новый коллектив

[Kurator]

Я стараюсь держатся отстраненно... Но сейчас меня считают жестоким... )) а все просто, я защищаю интересы собственников... На предыдущей компании на которой я работал все выглядело достаточно сложно тоесть было около 4 групировок из серии "против кого дружите, девочки?".... Остатся вне зон влияния групировок было не возможно.. пришлось создавать свою и поглощать мелкие... потом уже все шутили "Не кадры решают все, а кадры решили и все." На создание из груп коллектива ушло около 1 года...

[Latina]

Форумчани, мене турбує питання. Я 1,5 роки пропрацювала в одному відділ, а тепер перейшла до Головного офісу, де розпорядки, ритм життя, відносини між людьма та й самі люди відрізняються.
От мене і цікавить питання - як можна при цьому залишатись ефективним і при цьому не порушувати моральні принципи.

[EllE HRD]

в главном офисе режим и распорядок не совместим с Вашими моральными принципами? в чем проблема?

[anatol_ua]

В принципах ?

[tipatov]

Сообщение от Latina

як можна при цьому залишатись ефективним і при цьому не порушувати моральні принципи.

новый коллектив, новые правила, новые технологие работы
речь идет об адаптации?

Latina, в чужой монастырь как говорится.... даже если это одна компания... привыкнете :wink: сначала разделите с коллегами моральные принципы ,а после думайте об эфективности. о смене места работы не думайте... время сейчас не подходящее

[anatol_ua]

Сообщение от iravil@ukr.net

сначала разделите с коллегами моральные принципы

Лучше всё-таки поискать ОБЩИЕ принципы, а не делить их (на свои и чужие ) ...
Я так думаю

[Latina]

Тут проблема в тому, що співробітники вважають себе, як таких, що стоять на ланку вище, тому що вони працюють в ГО!!! А досвідом не відрізняються, можна сказати навіть навпаки. Ось так. Звикаю. Мені подобається робота, але якщо виникає питання і треба порадитись, то часом думаєш, а чи варто підходити, чи краще розібратись самій, а на це йде більше часу.

[anatol_ua]

Зате досвід - власний, отриманий самотужки, а значить - найбільш цінний :wink:

[EllE HRD]

Вы попали в ГО. Теперь Вы часть того коллектива, который считает себя выше, сильнее, мудрее и т.п. Это не значит, что Вам надо поменять себя или свое мнение о коллегах "в полях", но не забывайте, что коллектив ГО теперь Вас воспринимает как свою часть (то есть выше, сильнее.... ну Вы поняли). Поробуйте при обращении за помошью к коллегам или руководству сначала найти самостоятельно решение (а может и несколько вариантов решений) и тогда уже просить совета "я вот тут решила, что 2*2=4, а Вы что думаете по этому поводу?".