Про розміри оплати праці інтерна - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Шутюр баад · 17.04.2012, 14:59

могу!
интернатура- жёстко регламентированный процесс.
имеем:
назначение интерна на базу, не отвечающую требования НД. нарушение НД со стороны организаторов процесса.
вопрос, кто будет крайним -- горздрав или больница???

при этом, могу понять врачей, с которых надо снять эти 0,5 ставки, ибо у них ЗП- малюсенькая.

Если есть вопросы по интернатуре, с ним в идём в Учебное заведение!! и выгребаем последствия))))

Мотя · 17.04.2012, 15:02

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад

назначение интерна на базу, не отвечающую требования НД. нарушение НД со стороны организаторов процесса.

Так ото ж...:

Цитата:

Сообщение от navi60

Вищестояща установа призначила молодого спеціаліста - інтерна

Так, извините, причем тут организация? С чего она должна нарисовать немедленно полную ставку?

Шутюр баад · 17.04.2012, 15:22

моть не тролль меня, плиз.
я не готов делать чужую работу, находя обоснование для полной ставки интерну.

Мотя · 17.04.2012, 15:23

Я просто пытаюсь ответить на вопрос...

navi60 · 17.04.2012, 21:44

Прихожу до висновку, що ситуація тупикова. З одного боку право роботодавця, ст.64 ГК зі своїм штатним розписом, відсутність коштів на 100% фінансування посадового окладу.... Врешті-решт, є ст.56 КЗпП... З іншого боку не буде виконана навчальна програма інтерна. Однак, це тільки міркування, в будь-якому разі потрібний НПА де написано чорним по білому... Прошу продовжити обговорення теми Дякую !

Мотя · 17.04.2012, 21:48

Цитата:

Сообщение от navi60

Прошу продовжити обговорення теми

Без Вашего участия?

А Вы как видите решить проблему?

Вы решаете очередную задачу клиента?

А что клиент говорит по этому вопросу?

navi60 · 17.04.2012, 22:10

Ні, я не вирішую проблему клієнта, я вирішує проблему закладу... Штатний розпис не передбачає 100% оплпати за цією посадою, а віддак у кошторисі відсутні коти на заробітну плату інтерну за повну ставеку. Ось така ситуація. Стосовно інтерна, то він не коментує ситуацію, а тільки каже, що він повинен бути працевлаштований на 1,0 ставки і надав відповідно заповнений табель обліку робочого часу.

Мотя · 17.04.2012, 22:26

Цитата:

Сообщение от navi60

Ні, я не вирішую проблему клієнта, я вирішує проблему закладу...

Без разницы...заклад тоже бывает клиентом...который просит помощи юриста....

Цитата:

Сообщение от navi60

Стосовно інтерна, то він не коментує ситуацію, а тільки каже, що він повинен бути працевлаштований на 1,0 ставки і надав відповідно заповнений табель обліку робочого часу.

А что написано в договоре?

Шутюр баад · 18.04.2012, 02:09

Если есть вопросы по интернатуре, с ними в идём в Учебное заведение!!

Дорогая navi60!
Вместо повторения мантр типа "ст.64 ХК" и прочих банальностей, не хотите ли озаботится изучением особенностей труда интернов??
не??
план интернатуры почитать??
В академию позвонить?? Вам точно не откажут
И в Вашем "лІкувальному закладІ" наверняка есть договор об интернатуре. да он есть, а Вам прочесть не аллёё???
да, придётся самой подумать,как біть и что делать, что напрягает))) меня тоже)))

Мотя · 18.04.2012, 08:16

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад

И в Вашем "лІкувальному закладІ" наверняка есть договор об интернатуре. да он есть, а Вам прочесть не аллёё???

Именно с этого navi60 и надо было начинать задавать вопросы:

Цитата:

Сообщение от Мотя

А что написано в договоре?

17.04.2012, 15:23	#14
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Я просто пытаюсь ответить на вопрос... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

17.04.2012, 14:59	#11
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	могу! интернатура- жёстко регламентированный процесс. имеем: назначение интерна на базу, не отвечающую требования НД. нарушение НД со стороны организаторов процесса. вопрос, кто будет крайним -- горздрав или больница??? при этом, могу понять врачей, с которых надо снять эти 0,5 ставки, ибо у них ЗП- малюсенькая. Если есть вопросы по интернатуре, с ним в идём в Учебное заведение!! и выгребаем последствия))))

17.04.2012, 15:22	#13
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	моть не тролль меня, плиз. я не готов делать чужую работу, находя обоснование для полной ставки интерну.

17.04.2012, 21:44	#15
navi60 Участник HR-Лиги Регистрация: 28.09.2010 Сообщений: 45 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	Прихожу до висновку, що ситуація тупикова. З одного боку право роботодавця, ст.64 ГК зі своїм штатним розписом, відсутність коштів на 100% фінансування посадового окладу.... Врешті-решт, є ст.56 КЗпП... З іншого боку не буде виконана навчальна програма інтерна. Однак, це тільки міркування, в будь-якому разі потрібний НПА де написано чорним по білому... Прошу продовжити обговорення теми Дякую !

17.04.2012, 22:10	#17
navi60 Участник HR-Лиги Регистрация: 28.09.2010 Сообщений: 45 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	Ні, я не вирішую проблему клієнта, я вирішує проблему закладу... Штатний розпис не передбачає 100% оплпати за цією посадою, а віддак у кошторисі відсутні коти на заробітну плату інтерну за повну ставеку. Ось така ситуація. Стосовно інтерна, то він не коментує ситуацію, а тільки каже, що він повинен бути працевлаштований на 1,0 ставки і надав відповідно заповнений табель обліку робочого часу.

18.04.2012, 02:09	#19
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	Если есть вопросы по интернатуре, с ними в идём в Учебное заведение!! Дорогая navi60! Вместо повторения мантр типа "ст.64 ХК" и прочих банальностей, не хотите ли озаботится изучением особенностей труда интернов?? не?? план интернатуры почитать?? В академию позвонить?? Вам точно не откажут И в Вашем "лІкувальному закладІ" наверняка есть договор об интернатуре. да он есть, а Вам прочесть не аллёё??? да, придётся самой подумать,как біть и что делать, что напрягает))) меня тоже)))