Документи, які підтверджують усиновлення

[Инес]

Сообщение от kasiuneika

Возможно, ваша сотрудница не хочет вам показывать какие-то данные из решения суда. Например, там всегда описывается история ребенка. Она имеет право.

Именно так. Тайну усыновления она скрывает в части истории ребенка. Т.К. переживает, что родная мать захочет когда-нибудь разыскать ребенка. Поэтому решение суда она спрятала от всех и не хочет, чтобы его копии еще где-то были.

Сообщение от kasiuneika

Моему работодателю было достаточно копии последней страницы решения суда, где написано, что таких-то написать в свидетельстве, как родителей.

Я спрошу у сотрудницы, может она согласится на копию последней странички.
А в Вашем решении суда указано настоящее имя и фамилия ребёнка?
Спрашиваю, потому что наша сотрудница изменила в свидетельстве о рождении фамилию и отчество ребёнка. Имя, кажется, оставила то же.

Сообщение от kasiuneika

свидетельство про усыновление, его получают в ЗАГСе. Но его можно получать, а можно и не получать.

Тоже спрошу, но вряд ли она его получала. Скорей всего нет.

Мотя, про отпуск одинокой матери всё понятно. Спасибо Вам за все сообщения! Сейчас идёт борьба за предоставления дополнительного отпуска сотруднице, как женщине, которая усыновила ребёнка.

[Мотя]

Сообщение от Инес

Сейчас идёт борьба за предоставления дополнительного отпуска сотруднице, как женщине, которая усыновила ребёнка.

Так я за еще этот отпуск и волновалась:

Сообщение от Мотя

И вот на этот отпуск работники имеют право...
А как его предоставить, если женщина не хочет (имеет на это право) предоставлять решения об усыновлении...
?????

А ведь закон требует четких условий предоставления такого отпуска....

Значит что? Работник лишится права на такой отпуск...
Но это - его выбор....

[taranova]

Добрый день, подскажите пожалуйста, муж и жена усыновили ребенка, имеет ли право на дополнительный отпуск муж, продолжительностью 10 к.д., и необходимо ли требовать от жены подтверждение что она этот отпуск на своей работе не брала.

[DANA13]

Не сталкивалась, но судя по ст.19 ЗУ про отпуска нужно подтверждение, иначе как исполнить ее требования: "... одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів"

[taranova]

У меня больше был вопрос должны ли мы предоставлять ОТЦУ дополнительный отпуск в количестве 10 к.д.

[DANA13]

Должны. Одному из приемных родителей, т.е. это либо отец, либо мать.