СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
17.04.2012, 14:59 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
могу!
интернатура- жёстко регламентированный процесс. имеем: назначение интерна на базу, не отвечающую требования НД. нарушение НД со стороны организаторов процесса. вопрос, кто будет крайним -- горздрав или больница??? при этом, могу понять врачей, с которых надо снять эти 0,5 ставки, ибо у них ЗП- малюсенькая. Если есть вопросы по интернатуре, с ним в идём в Учебное заведение!! и выгребаем последствия)))) |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | navi60 (17.04.2012) |
17.04.2012, 15:02 | #12 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Так, извините, причем тут организация? С чего она должна нарисовать немедленно полную ставку?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | navi60 (17.04.2012) |
17.04.2012, 15:22 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
моть не тролль меня, плиз.
я не готов делать чужую работу, находя обоснование для полной ставки интерну. |
17.04.2012, 15:23 | #14 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я просто пытаюсь ответить на вопрос...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.04.2012, 21:44 | #15 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.09.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Прихожу до висновку, що ситуація тупикова. З одного боку право роботодавця, ст.64 ГК зі своїм штатним розписом, відсутність коштів на 100% фінансування посадового окладу.... Врешті-решт, є ст.56 КЗпП... З іншого боку не буде виконана навчальна програма інтерна. Однак, це тільки міркування, в будь-якому разі потрібний НПА де написано чорним по білому... Прошу продовжити обговорення теми Дякую !
|
17.04.2012, 21:48 | #16 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Без Вашего участия? А Вы как видите решить проблему?
Вы решаете очередную задачу клиента? А что клиент говорит по этому вопросу?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.04.2012, 22:10 | #17 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.09.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
Ні, я не вирішую проблему клієнта, я вирішує проблему закладу... Штатний розпис не передбачає 100% оплпати за цією посадою, а віддак у кошторисі відсутні коти на заробітну плату інтерну за повну ставеку. Ось така ситуація. Стосовно інтерна, то він не коментує ситуацію, а тільки каже, що він повинен бути працевлаштований на 1,0 ставки і надав відповідно заповнений табель обліку робочого часу.
|
17.04.2012, 22:26 | #18 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Без разницы...заклад тоже бывает клиентом...который просит помощи юриста....А что написано в договоре?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
18.04.2012, 02:09 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Если есть вопросы по интернатуре, с ними в идём в Учебное заведение!!
Дорогая navi60! Вместо повторения мантр типа "ст.64 ХК" и прочих банальностей, не хотите ли озаботится изучением особенностей труда интернов?? не?? план интернатуры почитать?? В академию позвонить?? Вам точно не откажут И в Вашем "лІкувальному закладІ" наверняка есть договор об интернатуре. да он есть, а Вам прочесть не аллёё??? да, придётся самой подумать,как біть и что делать, что напрягает))) меня тоже))) |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Мотя (18.04.2012) |
18.04.2012, 08:16 | #20 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | navi60 (18.04.2012) |