СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
17.11.2011, 00:38 | #181 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Тогда моя каска и ремни безопасности мне не помогут...
Ой, знаю...есть такие у сварщиков наколенники, пошитые из войлока внутри и сверху прошитые в брезентовый чехол - специально пошивочный цех разрабатывал покрой, а в КД внесли дополнение по выдаче СИЗ....а по бокам пришиты ленточки...эти наколенники они привязывают, когда им надо варить трубы в позе на коленях, на открытом воздухе в холодное время года... и они эти наколенники привязывают на колени... Я же - привяжу их на заднее место....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.11.2011, 09:21 | #182 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
17.11.2011, 11:33 | #183 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
Нашла. Оно, конечно не НПА, но хоть что-то : Цитата:
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
||
Эти 13 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение: |
21.11.2011, 10:58 | #184 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.07.2007
Адрес: Київ
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ від 14.04.2008 р. N 235/0/15-08/13 Роз'яснення щодо застосування статті 19 Закону України "Про відпустки" (додаткові відпустки працівникам, які мають дітей) Оскільки зазначена відпустка є соціальною відпусткою і не належить до виду щорічних, то вона може надаватися в будь-який час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини - до чи після
__________________
Со всем хорошим |
21.11.2011, 11:01 | #185 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
21.11.2011, 11:04 | #186 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
21.11.2011, 11:20 | #187 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.07.2007
Адрес: Київ
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Саме так по закону.
__________________
Со всем хорошим |
21.11.2011, 11:28 | #188 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Не шалите. А какое отношение к моим отгулянным или неотгулянным отпускам имеет новое предприятие (если это было не трудоустройство по переводу)?
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
21.11.2011, 11:57 | #189 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.07.2007
Адрес: Київ
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
але ж якщо мати на підпиємстві протягом декількох років не використовувала соц відпустку, при її звільненні ми їй виплатимо компенсацію, незалежно від того, скільки років її старшій дитині на день звільнення. Так?
__________________
Со всем хорошим |
21.11.2011, 12:02 | #190 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Да, а если даже не выплачиваем, то на следующем предприятии она не может требовать отпуск за прошлые года на том основании, что она тогда имела на него право, но не использовала и не получила компенсацию.
|