СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
01.09.2010, 14:23 | #121 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Я також не вважаю це "плюсами", тому і зауважила, що це лише речі, які полегшать мені роботу. От такий суб"єктивізм у чистому вигляді.
А кодекс в цілому взагалі не сприймаю, як і переважну більшість "втілень" існуючої влади. Ніколи не була і не буду "стороннім спостерігачем", просто з "вітряками" воювати не цікаво.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | vasilieva (10.02.2011) |
01.09.2010, 20:26 | #122 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
Может таки по сути? Отдельно ценности и отдельно КЗоТ? Тут у всех прекрасные ценности |
|
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение: |
02.09.2010, 11:09 | #123 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А нам ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Мотя (02.09.2010) |
16.09.2010, 17:53 | #124 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Не затянулся ли поиск ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Шутюр баад (16.09.2010) |
16.09.2010, 18:46 | #125 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
"Имею предписание задержать господина ..... и препроводить его в канцелярию для дачи объяснений.
– Это невозможно – он в грядущем. – Достанем из грядущего, не впервой." |
17.09.2010, 09:49 | #126 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.10.2010, 16:47 | #127 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Ув. форумчане
Есть какая-то информация о принятии законопроекта "ТРУДОВОЙ КОДЕКС 2010"? В инете тишина
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
05.10.2010, 16:53 | #128 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
На форуме - тоже...
Значит, всё спокойно !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | ЛЕНОЧКА (05.10.2010) |
05.10.2010, 16:59 | #129 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
Одни беспокойства с ними
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
05.10.2010, 18:35 | #130 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|