![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#111 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.02.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#112 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
|
На "Лиге" пометка на форме отчета 5-ПН "втратив чинність", а в ЦЗ подтвердили, что уже не нужно подавать.
|
|
|
|
|
|
#113 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 340
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
|
звоню в ЦЗ с вопросом: " А что же теперь с отчетами 5-ПН сдем не сдем?"
Ответ:" мы точно не знаем, все сдают, сдавайте" ![]() Я :" А как же насчет закона № 123??" ЦЗ: " А мы поняли так, что будет меняться форма отчета, но вы сдавайте" и повесели трубку. как вам такие заявки? и как все это понимать? каждый ЦЗ работает сам по себе ,или им не дают никаких указаний, или у меня специалист некомпетентный. вообще ничего не понятно ![]()
__________________
Тот может, кто думает, что может. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Julytt за это полезное сообщение: | Andry (15.05.2013) |
|
|
#114 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 340
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
|
тогда вообще не могу понять свой ЦЗ
__________________
Тот может, кто думает, что может. |
|
|
|
|
|
#115 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
У нас вчера вот приняли, и сказали, что как сдавали, так и сдавайте...
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | kovalnatali (15.05.2013) |
|
|
#116 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.06.2012
Адрес: Одесса
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 16 раз(а) в 7 сообщениях
|
Отчет о принятых работниках. Форма № 5-ПН [Действует до 29.04.2013 г.]
ЛІГА:ЗАКОН Алгоритм от 14.03.2013 Утратил силу |
|
|
|
| Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Тамрико за это полезное сообщение: | kovalnatali (15.05.2013), lyubchic (15.05.2013), oksanochka1982 (15.05.2013), olievych (16.05.2013), Зуля (15.05.2013) |
|
|
#117 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 23 раз(а) в 11 сообщениях
|
|
|
|
|
|
|
#118 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
|
Мне в Соломенском ЦЗ Киева сказали, что у них еще нет внутреннего распоряжения о том, чтобы не принимать эти отчеты. Так что я тоже сдала, приняли как всегда, мгновенно)))
|
|
|
|
|
|
#119 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,246
Вы сказали Спасибо: 1,071
Поблагодарили 3,428 раз(а) в 1,302 сообщениях
|
если документ-отменён, зачем мы его продолжаем соблюдать???
|
|
|
|
|
|
#120 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 590
Вы сказали Спасибо: 147
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
|
|
|
|