СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
| Результаты опроса: При подборе персонала (не рабочих)является ли грамотность соискателя важным фактором? | |||
| Да (мне кажется, это важное профессиональное качество) |
   
|
85 | 91.40% |
| Нет (всё равно как пишет, главное, чтобы специалист был хороший) |
  
|
6 | 6.45% |
| Я на это не обращаю внимания. |
  
|
2 | 2.15% |
| Голосовавшие: 93. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
 |
|
|
Опции темы |
11.05.2010, 10:46
|
#91 | |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Цитата:
  (наверное, лишних запятых наставил...) Жаль, что правильных ответов нет !!! А хотелось бы проверить себя...  (всё таки школу-то закончил... давненько...)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
11.05.2010, 12:17
|
#92 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
А я набрала 109....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (11.05.2010) |
|
11.05.2010, 12:20
|
#93 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,066
Вы сказали Спасибо: 1,168
Поблагодарили 1,578 раз(а) в 484 сообщениях
|
Анатолий, и вы туда же
После того, как я вывесила свои 99, все как сговорились - начали каяться о 101 и 108. Расслабьтесь, господа. Оставьте синдром девочки-отличницы девочкам. А то пойду исправлять ошибки, и это будет на вашей совести 
|
|
|
|
|
11.05.2010, 12:27
|
#94 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Та не, Люд, не кипишуйте: с железной машиной никто не наберет правильнО!
Это как на экзамене в РЭО: если сядешь за комп, то в жизть не сдашь с первого раза, хоть положишь перед собой Правила ДД и будешь полностью сдирать правильные ответы.... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
|
11.05.2010, 12:27
|
#95 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 479
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
Не слабО, но слАбо - 92
.
|
|
|
|
|
11.05.2010, 12:47
|
#96 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,066
Вы сказали Спасибо: 1,168
Поблагодарили 1,578 раз(а) в 484 сообщениях
|
Мотя, я же ж и не кипишую. Это вы ставите
возле своих цифр. У меня там улыбочка стоит
|
|
|
|
|
11.05.2010, 12:49
|
#97 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Дык, пАэтАму и поставила
, что сама перепугалась...от собственных знаний...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
11.05.2010, 12:52
|
#98 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
|
108 из 116 - сама не ожидала
 Хотя тест, конечно, корявый. И действительно жаль, что нет правильных ответов1
|
|
|
|
|
11.05.2010, 13:41
|
#100 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,432
Вы сказали Спасибо: 14,873
Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях
|
Люд!
 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
