![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#91 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 183
Вы сказали Спасибо: 368
Поблагодарили 70 раз(а) в 49 сообщениях
|
![]()
Добрый день, коллеги, подскажите, пожалуйста:
- приказ об отпуске без сохранения з/п регистрировать в книге приказов об отпусках или в книге приказов по кадрам (персоналу, личному составу), т.к. он храниться 75 лет? ![]() - и какой номер присваивать этому приказу: № 1-К (по кадрам) или № 1-В (відпустки)? ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#92 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
Руководствуясь логикой и здравым смыслом кадровому приказу следует присваивать номер 1-К (по кадрам). |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Larysa (09.01.2018) |
![]() |
#93 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
Добрый день! На нашем предприятии не велся журнал учета отпусков. После ревизии, я восстановила большую часть приказов с 2011г., есть небольшая часть приказов с 2009г. Как мне поступить?
Распечатать список приказов, созданный в электронном виде? Сделать своего рода журнал?Разместить в хронологическом порядке с 2009 года по нынешний? С 2011 года было бы проще для меня. Личные карточки не заполнялись по отпускам никогда. Заполнить их? С какого года? |
![]() |
![]() |
![]() |
#94 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
Нужно заполнить с момента приема на работу - иначе с периодами предоставления отпусков запутаетесь. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Sanara (07.02.2018) |
![]() |
#95 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
А если не велся учет отпусков до 2009 года? А сотрудники есть с 1999 г.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#96 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Заведите.
Иначе откуда вам сейчас знать, за какой период они были в отпуске, а за какой нет - им же при расчете необходимо будет выплатить компенсацию |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Sanara (07.02.2018) |
![]() |
#97 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
Все на мои хрупкие плечи
![]() А хоть можно журнал в эл. виде распечатать? |
![]() |
![]() |
![]() |
#99 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#100 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Ну так вот вы и ответили на вопрос - кто должен это делать
![]() |
![]() |
![]() |