СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
 |
|
|
Опции темы |
16.04.2010, 16:24
|
#21 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
 , это теперь я с опытом, а тогда... годы-годы 19лет
|
|
|
|
|
16.04.2010, 16:24
|
#22 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.10.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Опыт в кадрах у меня достаточно большой, но есть всегда моменты, с которыми сталкиваешься в первый раз - теперь шишика набита
 ....... Трудовую господин Г., действительно просто не передал (онис у нас в органах работали - боялись "марать" трудовую книжку), вернее потрепал нервы мне, что кем то якобы передавал.... в итоге у него на руках....... А по поводу не оформлять до тех пор пока нет полного пакета документов - 100 % согласна, но есть ситуации , когда естьть четкое указание.....которое не подлежит оспариванию.... это тот случай Еще раз ВСЕМ спасибо...... |
|
|
|
|
16.04.2010, 16:31
|
#23 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
|
Бывают такие ситуации, но нужно держать ухо востро
|
|
|
|
|
16.04.2010, 16:32
|
#24 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.10.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
АГА, теперь и ухо в остро, и нос по ветру...
|
|
|
|
|
16.04.2010, 16:33
|
#25 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
Судя по всему у Вас все хорошо закончилось.
 Жаль, что эти четкие указания не поступают в письменном виде. |
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» temka за это полезное сообщение: | anatol_ua (16.04.2010), Anna_Tyutyunnik (16.04.2010) |
|
16.04.2010, 18:51
|
#26 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
|
а как по мне, никогда не помешает написать расписку по тому или иному документу (важному!!!). если такие жесткие правила, принимать на большом расстоянии сотрудников
|
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kadr25 за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (16.04.2010) |
|
16.04.2010, 19:00
|
#27 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Вы очень правы, kadr25.
Кстати, в дополнение Ваших слов могу сказать, что такой документ, как трудовая книжка, потеря которого может создать несказанное количество проблем, как работнику, так и работодателю, мы даже курьрской службой не пересылали - опасались потерять, передавали только через довереных лиц, либо человек сам забирал из рук в руки, как говориться. Если уж и отсылали курьерской службой, то только, если сам владелец ТК ООООЧЧЧЕНЬ просил. Лично я требовала всегда бумажку от имени владельца ТК по типу "Прошу передать мне мою ТК курьерской службой такой - то. Претензий к предприятию не имею." т д и т п |
|
|
|
|
29.04.2010, 16:59
|
#28 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
Коллеги, прошу Вашей помощи.
К нам на предприятие пришла работать сотрудница и принесла трудовую книжку колхозника. В трудовой уже есть порядки 10 записей о приемем, увольнении, переводе. Странички для записы о местах работы еще остались, только вод розграфлена трудовая совсем по-другому. Теперь вот думаем заводить вкладыш к трудовой или трудовую нормального образца, а старую книжку колхозника просто кложить? Одним словом, было ли такое и что делали? заранее спасибо |
|
|
|
|
29.04.2010, 17:03
|
#29 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
|
У меня и ТК колхозника и ТК колхозника + ТК.
Если не осталось страниц - лучше пусть купит обычную ТК. А то "Вкладыш к ТК колхозника" звучит как-то не очень.
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил! |
|
|
|
|
20.05.2010, 13:52
|
#30 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
|
спасибо еще раз за совет, новую трудовую она принесла и вот теперь второй вопрос:
Как начинать новую трудовую? № записис будет 1-ый или следующий после последней записи в ТК колхозника? Планирую на трудовой колхозника написать о выдачи ТК № такой-то дата такая-то, а вот нужно ли что-то писать в новой ТК о существовании ТК колхозника и стажа в ней? Буду очень благодарна за высказывания |
|
|
|
