Оформление путевки через соцстрах - Страница 5 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 16.03.2010, 13:36

А почему вы боитесь своих инспекторов в ФССзТВП ???
У меня с моим инспектором - полные взаимопонимание и взаимопомощь !
Звоните, общайтесь...

Alinochka · 16.03.2010, 15:40

Анатолий, спасибо за совет

Позвонила, мне все рассказали. Лучше эти вопросы уточнять действительно в самих Фондах, а не на форуме. Еще раз благодарю!!!

SIGUTA · 30.03.2010, 21:37

Здравствуйте! Мой ребёнок нуждается в санаторном лечении, есть и заключение комиссии ВКК. Я сейчас не работаю. Мой муж является частным предпринемателем. Подскажите пожалуйста, если он напишет заявление в Соцстрах о предоставлении путёвки для санаторного лечения ребёнка , имею ли я право поехать с ребёнком (как сопровождающий) , а не муж?

shev@gala.net · 31.03.2010, 10:27

Скорее всего все зависит от тех сумм, которые Ваш муж перечисляет Фонду с ЗП наемных работников (если у него таковые есть). Если он ФЛП без наемных работников, то ему соцстрах ничего не выделит вообще. Поэтому Вам лучше обратиться в свою поликлинику, где ваш ребенок лечится или стоит на учете и через поликлинику достать путевку. В некоторых детских поликлиниках остаются путевки неиспользованнные, потому что родители не знают о таких возможностях.

anatol_ua · 31.03.2010, 11:00

Кстати, о путёвках...

Внимание !!!

При переносе срока начала путёвки (а такое практикуется довольно часто) пишется письмо на имя руководителя оздоровительного учреждения с просьбой
"в связи с производственной необходимостью (как достала уже эта универсальная казённая фраза

) перенести срок начала путёвки №123456, выданной нашему сотруднику Иванову П. В., с хх марта 2010 года на уу марта 2010 года".

Так вот, обязательно давайте своим сотрудникам два экземпляра письма (или оригинал и копию) !!!
Оригинал останется в санатории (здравнице...), а на втором экземпляре (копии) руководитель санатория (здравницы...) напишет свою резолюцию, поставит печать и отдаст сотруднику.
Это письмо (с этой резолюцией и печатью) надо ОБЯЗАТЕЛЬНО приложить к протоколу комиссии по СС о выдаче путёвки, иначе ФССзТВП может "не засчитать" эту путёвку и компании придётся оплатить ПОЛНУЮ её стоимость.
Это веяние появилось в 2010 году...

Слов нет, но делать придётся...

JULIA26 · 31.03.2010, 17:36

Спасибо за информацию. Учтём.

rostian · 15.04.2010, 15:21

А скажите надо ли как то "бронировать" себе кол- во путевок а то терзают сомнения что когда сотрудники принесут справки ф 70- может оказаться, что путевок в фонде уже нет?

JULIA26 · 15.04.2010, 15:31

Здравствуйте rostian

Не много непонятен вопрос про бронирование, но
1. В соц.страх подаётся заявление на выделение путёвок
2. Каждый квартал созваниваетесь со своим инспектором на наличие путёвок, если есть, то берете доверенность и за путёвками, а то они долго не лежат.
3. Привезли путёвку на предприятие, сотрудник должен принести необходимые справки, все оформляете и Ваш сотрудник едет оздоравливаться.

Ой, забыла, заявку в соц.страх на выделение путёвок делаете на основании заявлений Ваших сотрудников,
количества работающих (примерно 1 путёвка на 100 чел),
в начале календарного года и
по соответствующей требованиям Фонда форме !!!

rostian · 16.04.2010, 09:29

Тобиш сотрудники должны вначале года сказать, кто думает оздаравливаться и принести справку про право на такое оздоровление ?

JULIA26 · 16.04.2010, 10:21

Да, но если Вы этого не сделали и заявку не подали в соц.страх, то можно это сделать позже. Я так делала. Спешите на этой недели должны прийти путёвки в наши соц.страхи, так что спешите

16.03.2010, 13:36	#41
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	А почему вы боитесь своих инспекторов в ФССзТВП ??? У меня с моим инспектором - полные взаимопонимание и взаимопомощь ! Звоните, общайтесь... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

31.03.2010, 11:00	#45
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Кстати, о путёвках... Внимание !!! При переносе срока начала путёвки (а такое практикуется довольно часто) пишется письмо на имя руководителя оздоровительного учреждения с просьбой "в связи с производственной необходимостью (как достала уже эта универсальная казённая фраза) перенести срок начала путёвки №123456, выданной нашему сотруднику Иванову П. В., с хх марта 2010 года на уу марта 2010 года". Так вот, обязательно давайте своим сотрудникам два экземпляра письма (или оригинал и копию) !!! Оригинал останется в санатории (здравнице...), а на втором экземпляре (копии) руководитель санатория (здравницы...) напишет свою резолюцию, поставит печать и отдаст сотруднику. Это письмо (с этой резолюцией и печатью) надо ОБЯЗАТЕЛЬНО приложить к протоколу комиссии по СС о выдаче путёвки, иначе ФССзТВП может "не засчитать" эту путёвку и компании придётся оплатить ПОЛНУЮ её стоимость. Это веяние появилось в 2010 году... Слов нет, но делать придётся... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

15.04.2010, 15:31	#48
JULIA26 Участник HR-Лиги Регистрация: 08.02.2010 Адрес: г.Днепропетровск Сообщений: 55 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях	Здравствуйте rostian Не много непонятен вопрос про бронирование, но 1. В соц.страх подаётся заявление на выделение путёвок 2. Каждый квартал созваниваетесь со своим инспектором на наличие путёвок, если есть, то берете доверенность и за путёвками, а то они долго не лежат. 3. Привезли путёвку на предприятие, сотрудник должен принести необходимые справки, все оформляете и Ваш сотрудник едет оздоравливаться. Ой, забыла, заявку в соц.страх на выделение путёвок делаете на основании заявлений Ваших сотрудников, количества работающих (примерно 1 путёвка на 100 чел), в начале календарного года и по соответствующей требованиям Фонда форме !!! Последний раз редактировалось Мотя; 21.08.2013 в 11:04. Причина: Объединила посты

16.03.2010, 15:40	#42
Alinochka Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 30.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 407 Вы сказали Спасибо: 492 Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях	Анатолий, спасибо за совет Позвонила, мне все рассказали. Лучше эти вопросы уточнять действительно в самих Фондах, а не на форуме. Еще раз благодарю!!!

30.03.2010, 21:37	#43
SIGUTA Новый участник HR-Лиги Регистрация: 30.03.2010 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Здравствуйте! Мой ребёнок нуждается в санаторном лечении, есть и заключение комиссии ВКК. Я сейчас не работаю. Мой муж является частным предпринемателем. Подскажите пожалуйста, если он напишет заявление в Соцстрах о предоставлении путёвки для санаторного лечения ребёнка , имею ли я право поехать с ребёнком (как сопровождающий) , а не муж?

31.03.2010, 10:27	#44
shev@gala.net Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 10.02.2009 Адрес: Киев Сообщений: 208 Вы сказали Спасибо: 115 Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях	Скорее всего все зависит от тех сумм, которые Ваш муж перечисляет Фонду с ЗП наемных работников (если у него таковые есть). Если он ФЛП без наемных работников, то ему соцстрах ничего не выделит вообще. Поэтому Вам лучше обратиться в свою поликлинику, где ваш ребенок лечится или стоит на учете и через поликлинику достать путевку. В некоторых детских поликлиниках остаются путевки неиспользованнные, потому что родители не знают о таких возможностях.

31.03.2010, 17:36	#46
JULIA26 Участник HR-Лиги Регистрация: 08.02.2010 Адрес: г.Днепропетровск Сообщений: 55 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях	Спасибо за информацию. Учтём.

15.04.2010, 15:21	#47
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	А скажите надо ли как то "бронировать" себе кол- во путевок а то терзают сомнения что когда сотрудники принесут справки ф 70- может оказаться, что путевок в фонде уже нет?

16.04.2010, 09:29	#49
rostian Ветеран HR-Лиги Регистрация: 02.12.2008 Сообщений: 591 Вы сказали Спасибо: 195 Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях	Тобиш сотрудники должны вначале года сказать, кто думает оздаравливаться и принести справку про право на такое оздоровление ?

16.04.2010, 10:21	#50
JULIA26 Участник HR-Лиги Регистрация: 08.02.2010 Адрес: г.Днепропетровск Сообщений: 55 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях	Да, но если Вы этого не сделали и заявку не подали в соц.страх, то можно это сделать позже. Я так делала. Спешите на этой недели должны прийти путёвки в наши соц.страхи, так что спешите