Испытательный срок

[anatol_ua]

Сообщение от Лелька

Ведь на основании КЗОТ я не смогу указать "принят на работу с испытательным сроком в 3 месяца"

Где такое в КЗоТе написано ???

1. МОЖЕТЕ !!!
2. Да хоть на шесть месяцев !!!
(по согласованию с профсоюзом)

[Iren@]

Ну на шесть месяцев - это вы, батенька, загнули....
Все же берут не на должность директора или главбуха, и не на госслужбу.

[Лелька]

Огромное Вам всем спасибо за помощь, дорогие кадровики. Все оформила. Все аргументировала руководству. Ура профессионалам!

[anatol_ua]

Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу
Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не
встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох
місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним
виборним органом первинної профспілкової організації, - шести
місяців.

І чим це держслужба краща за всі інші місця роботи ?..
От якраз студенту і можна було б встановити шість місяців, бо він ще не має досвіду, необхідних знань і т.п.

[Iren@]

Я б виділила отак (здається, в коментарях писали про такий випр.термін для дирів і голбухів):

Сообщение от anatol_ua

а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, - шести місяців.

І чим це держслужба краща за всі інші місця роботи

Та як би ж то - краща... Ну а взагалі-то - зп офіційна і відпустка - від 30 к/д.

Сообщение от Лелька

Ура профессионалам!

Гип-гип - ура!

[ili]

Сообщение от anatol_ua

Но ведь удостоверений молодых специалистов у них НЕТ !!!
Их никто не направлял на работу !!!

Да, а такие удостоверения вообще есть? )
И если есть, то что мешает студентам их получить по окончании бакалаврата? - формально в магистратуру они отдельно поступают ... и поступают не все.

[anatol_ua]

Кто такие "молодые специалисты":
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7328

и вот это тоже пока не отменено:

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЛАНОВЫЙ КОМИТЕТ СССР
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ СССР
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ СССР
УТВЕРЖДЕНО
Госкомобразованием СССР,
Госпланом СССР,
Госкомтруда СССР,
Министерством финансов СССР,
Министерством юстиции СССР
от 1 августа 1988 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о распределении и использовании в народном хозяйстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений

3. Выпускник высшего и среднего специального учебного заведения, закончивший полный курс обучения и защитивший дипломный проект (работу), сдавший государственные экзамены и направленный на работу комиссией по персональному распределению, считается молодым специалистом в течение трех лет со дня заключения им трудового договора с администрацией предприятия, учреждения и организации.

[ili]

Не совсем корректная формулировка. В тех же педвузах, выпускники которых таки идут работать в школы после обучения за гос. счет есть (была) возможность не писать диплом - а вместо этого сдавать дополнительные экзамены ...
Бакалаврат сейчас так же может заканчиваться дипломом. Госэкзамен всюду.
Насчет комиссии - не уверен.
ГосВУЗы, в которых есть госместа, активно хотят от студентов последнего курса справки, о том, что те работают, или будут работать - что бы рапортовать о трудоустройстве выпускников и сохранить объем госзаказа.
Если ли где-то комиссии - даже интересно
Могут ли они кого-то реально направлять?
Возможно за исключением направлений на учебу и последующего возвращения для работы в направившее учереждение институт распределения исчез - можно считать, что у всех "свободный" диплом.

[Ангелина]

Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу: осіб, які не досягли вісімнадцяти років; молодих робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів; молодих спеціалістів після закінчення вищих навчальних закладів; осіб, звільнених у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби; інвалідів, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи. Випробування не встановлюється також при прийнятті на роботу в іншу місцевість і при переведенні на роботу на інше підприємство, в установу, організацію, а також в інших випадках, якщо це передбачено законодавством. ( ст. 26 КЗпП України "Випробування при прийнятті на роботу").

[Мотя]

Мало того, что они не подвержены испытательному сроку, но и не подлежат уголовной ответственнсти в течении трех лет!
Имею ввиду уголовной ответственности при проведении работ в эти три года, например, строители-выпускники: если при проведении работ порвали кабель госуровня или привалило человека в траншее с увечьем или, не дай Бог, что похлеще...