|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  31.03.2010, 18:16 | #11 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ну так пусть напишет заявление с просьбой перевести его на эту должность...
		 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
|  31.03.2010, 18:25 | #12 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 11.03.2009 
					Сообщений: 16
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 10 раз(а) в 1 сообщении
			
		
	 |   
			
			Меня смущает что это идет как понижение. Администратор системы - относится к разделу класификатора професионали, а Фахівець з технічних засобів захисту об’єктів  к разделу класификатора з технічних засобів захисту об’єктів - относится к разделу класификатора "Фахівець ".
		 | 
|   |   | 
|  31.03.2010, 18:33 | #13 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Но он же САМ просит перевести его на эту должность !!!
		 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
|  31.03.2010, 18:41 | #14 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 11.03.2009 
					Сообщений: 16
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 10 раз(а) в 1 сообщении
			
		
	 |   
			
			Согласно его обязаностей я определяю должность, хотя он спокойно напишет заявление и не будет знать что это понижение    | 
|   |   | 
|  31.03.2010, 18:43 | #15 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А писать заявление на увольнение лучше ?  Надеюсь, Вы объяснили ему, чем это вызвано, для чего делается и т.д. ?... 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: |  Мотя (01.04.2010) | 
|  01.04.2010, 10:50 | #16 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,833
				 Вы сказали Спасибо: 587 
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Підіть шляхом найменшого спротиву  : розширте назву "Адміністратор системи та технічних засобів захисту об"єктів".   
				__________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ | 
|   |   | 
|  01.04.2010, 11:25 | #17 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 11.03.2009 
					Сообщений: 16
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 10 раз(а) в 1 сообщении
			
		
	 |   
			
			Я тоже думала о таком названии должности, но это не соединение 2-х должностей?? Просто хочется что б ДИ отвечали реальным обязаностям сотрудника    | 
|   |   | 
|  01.04.2010, 11:33 | #18 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 08.02.2010 Адрес: г.Днепропетровск 
					Сообщений: 55
				 Вы сказали Спасибо: 18 
		
			
				Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Всем здравствуйте! Помогите пожалуйста. С недавнего времени я работаю в сети ресторанов и здесь столкнулась с такими должностями которых в КП нет, например: Су-шеф (это как шеф-повар, но он руководит только поварами которые делают суши и он подчиняется шеф-повару), правильная это должность и какой код должен быть? И такая же ситуация с "Суши-мен" (это повар который делает суши). Могут ли быть такие должности ? Как правильно их назвать. Может правильно назвать Старший повар-суши и повар-суши? Тогда какой им код дать? Заранее благодарна за помощь.   | 
|   |   | 
|  01.04.2010, 11:40 | #19 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Опять ставим себе непреодолимые проблемы...А потом стойко их преодолеваем! Будьте проще... Вас послушать, так в производстве надо делать так: инженер-проектировщик по проектированию сетей на заводе "Рога и копыта", инженер-проектировщик по проектированию РТИ на заводе резиново-технических изделий, начальник производственно-технического отдела по проектированию воздушных шариков., мыльных пузырей и т.д., начальник ППО по проектированию мечей и оралов.... Суть-то не меняется ЧТО именно они проектируют или, как в вашем случае, готовят: суши, уши от осла или рога с копытами.... Что думаете по этому поводу? 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  anatol_ua (01.04.2010) | 
|  01.04.2010, 11:53 | #20 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ 
					Сообщений: 1,833
				 Вы сказали Спасибо: 587 
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ні, це не поєднання двох посад, а саме розширення назви, що дозволяє додаток В класиф.
		 
				__________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ | 
|   |   |