|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  19.03.2010, 18:30 | #1 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 99
				 Вы сказали Спасибо: 18 
		
			
				Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 |  Проверка из соцстраха - какие документы могут проверять? 
			
			добрый день коллеги! у нас в 2007 году водитель в командировке вышел покурить, стоял на остановке, а едущую машину занесло - и нет к сожалению хорошего человека. а комиссия из соц. страха собралась приехать вот только сейчас. а юрист наш даже не знает, какие документы надо предоставить. поискала по поиску, по паре постанов бегло - четко определенного списка не вижу   меня интересует хотя бы в общем - кадровое делопроизводство может проверяться или только документы по ОТ? 
				__________________ И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) | 
|   |   | 
|  19.03.2010, 18:50 | #2 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 03.08.2009 
					Сообщений: 593
				 Вы сказали Спасибо: 98 
		
			
				Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Необходимо срочно прочесть постановление КМУ № 1112. Возможно, речь идёт о скрытом НС, и соответственно, иметь в виду УК( от 5 до 8 лет). | 
|   |   | 
|  19.03.2010, 19:04 | #3 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 99
				 Вы сказали Спасибо: 18 
		
			
				Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 |   
			
			"КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 21 жовтня 2009 р. № 1112 Київ Про додаткові заходи щодо безоплатних оформлення та видачі громадянам України державних актів на право власності на земельні ділянки" спасибо за быстрый ответ, а номер постановления точно 1112????? 
				__________________ И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) | 
|   |   | 
|  19.03.2010, 19:15 | #4 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 99
				 Вы сказали Спасибо: 18 
		
			
				Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 |    все, сорри. нашла такое же постановление под таким же номером - но про несчастные случаи. спасибо КМУ... буду сидеть разбираться. 
				__________________ И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) | 
|   |   | 
|  25.03.2010, 17:41 | #5 | |
| Участник HR-Лиги Регистрация: 13.12.2008 
					Сообщений: 49
				 Вы сказали Спасибо: 11 
		
			
				Поблагодарили 24 раз(а) в 10 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 нас только что планово проверяли, без поводов. барышня с большой белой зарплатой ушла год назад в декрет - с проверки наличия больничных и начала комиссия. оказывается, там какие-то протоколы нужны были (всем этим моя бухгалтерия занималась, а мне только на подпись подносили). табели смотрели, ведомости начисления зп, пользование соцстраховскими путевками. В общем, по большому счету, проверка была по линии бухгалтерии, а не HR. Лучше не с юристом, а с бухгалтерией посоветуйтесь | |
|   |   | 
|  23.04.2010, 16:13 | #6 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев 
					Сообщений: 1,311
				 Вы сказали Спасибо: 173 
		
			
				Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Будут проверять больничные особенно декретные ну и остальные тоже. Трудовые сверять страховой стаж. Путевки ( если брали). Подарки новогодние : свидетельства о рождении детей, списки, накладные. | 
|   |   | 
|  23.04.2010, 18:51 | #7 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 99
				 Вы сказали Спасибо: 18 
		
			
				Поблагодарили 48 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 |    спасибо огромные за помощь. с проверками никогда не сталкивалась такими. только из мин. труда приходили. но все кадровые документы у меня были в порядке. правда, больничные они не проверяли, как проводятся. Бухгалтер у нас всегда упирается и не хочет их проводить. а если компания не на 100% белая, то сами понимаете - особой разницы рук-ву не было, вот оно и не настаивало на их проведении. буду теперь разбираться. 
				__________________ И пускай все будет так, как должно быть, даже если будет иначе. (В. Леви) | 
|   |   |