Временный перевод

[taranova]

Здравствуйте форумчане! подскажите пожалуйста, работника с основного места работы хотят перевести на другую должность на время декретчика (отпуск по беременности и родам), потому что через короткое время ее основную должность сократят. Возможно ли это. И как написать ей заявление? Заранее спасибо.

[Kadrovik Inna]

НАКАЗ
1.2. ............., секретаря відділу .............. перевести, за її згодою, на посаду .............. з 01.01.2010р., тимчасово на період перебування бухгалтера ( Ваша посада)..................... В.В. у відпустці для догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку до фактичного виходу її на роботу, з посадовим окладом згідно штатного розкладу.
Підстава: Заява ...................від 30.12.2009р.

Заява
Прошу перевести мене на посаду ......................... тимчасово на період перебування ..................... у відпустці для догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку до фактичного виходу її на роботу.


А посаду з якої працівниця переводиться, можно автоматично вивести.

[anatol_ua]

А когда вернётся "декретчица", куда "сына Ґриню" (эту работницу) денете ?..
Должность-то сокращена...

[Kadrovik Inna]

Звільнити з .....року у звязку із закінченням строкового труового договору п2 ст.36
Підстава: закінчення строку трудового договору

[taranova]

Сообщение от Kadrovik Inna

Заява
Прошу перевести мене на посаду ......................... тимчасово на період перебування ..................... у відпустці для догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку до фактичного виходу її на роботу.

насколько я знаю если мы ее переводим, то за ней сохраняется основное место работы. Нужно ли ей в заявлении писать причину перевода, т.е. "так как должность по основному месту работы будет сокращена" - это например.

Сообщение от anatol_ua

А когда вернётся "декретчица", куда "сына Ґриню" (эту работницу) денете ?..
Должность-то сокращена...

Там дальше будет видно . Но человек хотя бы не останется без работы.

[Мотя]

Сообщение от Kadrovik Inna

А посаду з якої працівниця переводиться, можно автоматично вивести.

А как это?
"Автоматически" вывести?

[anatol_ua]

Сообщение от taranova

Там дальше будет видно . Но человек хотя бы не останется без работы.

Кому и что видно ?
Мне видно, что работница останется без работы, выходного пособия и вообще всякого пособия !!!

Kadrovik Inna

[Kadrovik Inna]

Сообщение от taranova

насколько я знаю если мы ее переводим, то за ней сохраняется основное место работы. Нужно ли ей в заявлении писать причину перевода, т.е. "так как должность по основному месту работы будет сокращена" - это например.

Работник согласился на перевод на временную работу, поэтому старое место за ней не сохроняется. На ее бывшее место можно принять другого сотрудника или вывести должность.

Сообщение от Мотя

А как это?
"Автоматически" вывести?

Если нет необходимости принимать другого работника на эту должность, ввести изменения к штатному расписанию и вывести должность.

[anatol_ua]

Как говорит мой главный юрист:
попробуйте потом в суде докажите, что вы ей ничего не защемляли дверью, чтобы она написала это заявление...

А я бы на месте этой работницы такого заявления не писал, а попросил бы возложить на меня обязанности отсутствующего работника (с доплатой, есссно...)

А если хотите сократить должность, будьте любезны:
- предупредите за два месяца,
- выплатите выходное пособие...

[Kadrovik Inna]

Сообщение от taranova

насколько я знаю если мы ее переводим, то за ней сохраняется основное место работы. Нужно ли ей в заявлении писать причину перевода, т.е. "так как должность по основному месту работы будет сокращена" - это например.

Писать в заявлении нужно должность на которую переводят. Про сокращение лучше вообще не распространяться. Вы ей предложили другую должность, она согласилась. Тут нет сокращения, а за не нужностью старой должности вывели ее.