Должность в соответствии с Классификатором - Страница 7 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

sweets · 19.02.2010, 10:19

Спасибо большое

cv@kev.unimilk.ua · 24.03.2010, 00:38

Коллеги, доброй ночи! Посоветуйте, пожалуйста, как согласовать с классификатором название должности - тренер по внутреннему обучению. Может, у кого-то такой товарищ уже есть в штате. Мы еще только планируем ввод новой должности в службу продаж. Можно, конечно, специалист по внутреннему обучению, но на укр языке звучит как-то не очень. Заранее благодарна!

Татьяна К. · 24.03.2010, 10:39

Подивіться наступні теми:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1975
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6855

cv@kev.unimilk.ua · 24.03.2010, 13:31

Спасибо огромное! Очень помогли, назвали экспертом по обучению персонала. Вроде бы все довольны.

Света · 25.03.2010, 10:22

Який код згідно ДК 003:2005 можно присвоїти посдаді:

- заступник начальника управління житлово - комунального господарства з питань капітального будівництва

Татьяна К. · 25.03.2010, 10:55

Точно такий, як і у начальника названого управління.

Света · 25.03.2010, 10:58

точно такий не можно тому що начальник управліня є державним службовцем, а заступник ні

Татьяна К. · 25.03.2010, 11:10

1223.2 Начальник відділу (будівництво)
1223.2 Начальник господарства житлово-комунального
1223.1 Директор з капітального будівництва
Перше - оптимальний варіант.

Света · 25.03.2010, 11:48

Цитата:

Сообщение от Татьяна К.

1223.2 Начальник відділу (будівництво)
1223.2 Начальник господарства житлово-комунального
1223.1 Директор з капітального будівництва
Перше - оптимальний варіант.

а такой код подойдет? 1210.1 Керівники підприємств, установ та організацій

Татьяна К. · 25.03.2010, 12:43

Цитата:

Сообщение от Света

а такой код подойдет? 1210.1 Керівники підприємств, установ та організацій

Тут маються на увазі перші керівники (директорат), а не керівники структурних підрозділів.

24.03.2010, 10:39	#63
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Подивіться наступні теми: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1975 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6855 __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

25.03.2010, 10:22	#65
Света Активный участник HR-Лиги Регистрация: 24.03.2009 Адрес: Одесса Сообщений: 92 Вы сказали Спасибо: 9 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Помогите согласовать с Классификатором Який код згідно ДК 003:2005 можно присвоїти посдаді: *- заступник начальника управління житлово - комунального господарства з питань капітального будівництва* __________________ С уважением!

25.03.2010, 10:55	#66
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Точно такий, як і у начальника названого управління. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

25.03.2010, 10:58	#67
Света Активный участник HR-Лиги Регистрация: 24.03.2009 Адрес: Одесса Сообщений: 92 Вы сказали Спасибо: 9 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	точно такий не можно тому що начальник управліня є державним службовцем, а заступник ні __________________ С уважением!

25.03.2010, 11:10	#68
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	1223.2 Начальник відділу (будівництво) 1223.2 Начальник господарства житлово-комунального 1223.1 Директор з капітального будівництва Перше - оптимальний варіант. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

19.02.2010, 10:19	#61
sweets Участник HR-Лиги Регистрация: 25.01.2010 Сообщений: 23 Вы сказали Спасибо: 13 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Спасибо большое

24.03.2010, 00:38	#62
cv@kev.unimilk.ua Новый участник HR-Лиги Регистрация: 10.04.2008 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Коллеги, доброй ночи! Посоветуйте, пожалуйста, как согласовать с классификатором название должности - тренер по внутреннему обучению. Может, у кого-то такой товарищ уже есть в штате. Мы еще только планируем ввод новой должности в службу продаж. Можно, конечно, специалист по внутреннему обучению, но на укр языке звучит как-то не очень. Заранее благодарна!

24.03.2010, 13:31	#64
cv@kev.unimilk.ua Новый участник HR-Лиги Регистрация: 10.04.2008 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Спасибо огромное! Очень помогли, назвали экспертом по обучению персонала. Вроде бы все довольны.