![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#31 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#32 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
всем добрый день. Была сегодня в отделе образования.Сказали поговорить с директором.Если она даст согласие на увольнение,то легче.Потом разговор с начальником района и т.д. Но если директор против,то это все намного усложняется!!!!Могут вообще и не отпустить!Что делать?Это все морально тяжело!!!!
|
|
|
|
|
|
#33 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
А кому сейчас легко ?
![]() Вы так и не прочли http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...reg=992-96-%EF... А там есть нужные Вам положения: 13. Якщо умови угод, укладених до шлюбу чоловіком і дружиною, не передбачають направлення їх до одного й того ж населеного пункту, місце їх роботи визначається за домовленістю між ними й замовниками, а у разі коли вони не дійшли згоди, один з подружжя має право розірвати договір в односторонньому порядку. Кроме того, см. сообщения ниже (№№18,20...)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#34 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Якщо умови угод, укладених до шлюбу чоловіком і дружиною....
Мы не узаканиваем отношения!!!! |
|
|
|
|
|
#35 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Цитата:
, ![]() А я пошёл ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
|
#36 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
читала я.Даже распечатала))))))Выход есть,но я не могу его найти
Не знаю,что со всем этим делать.
|
|
|
|
|
|
#37 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Откуда тогда уверенность, что он есть ???
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#38 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
выход всегда есть.Только пути к нему разные.И он будет не из легких!!
|
|
|
|
|
|
#39 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
А вот это уже полдела - уверенность !!!
![]() Осталось почитать посты №№18,20...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#40 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
вопрос!!!!Объясните пожалуйста мне, не разбирающемуся человеку.Вот я поступала по направлению.Это значит,что за моё обучение платил район?Я вот этого понять не могу.
|
|
|
|
![]() |
| Метки |
| Увольнение |
|
|