Как происходит адаптация у Вас в компании? - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

inexes · 19.02.2009, 10:49

Как происходит адаптация у Вас в компании?
Как обучаете сотрудников, доводите требования, нормативы? Может есть какие-то наработки, рекомендации?
Спасибо.

zemcerla · 23.02.2009, 18:50

Могу отметить, что адаптация сотрудника к компании начинается прямо на первичном собеседовании. Если кандидат Вас устроил, а Вы -его то на вторичное он обязательно прийдёт!

Катерина · 23.02.2009, 19:43

Цитата:

Сообщение от inexes

Как происходит адаптация у Вас в компании?
Как обучаете сотрудников, доводите требования, нормативы? Может есть какие-то наработки, рекомендации?
Спасибо.

Если я правильно помню, мы много раз обсуждали эту тему на форуме. Посмотрите по поиску.

Если после этого останутся вопросы, предлагаю начать не с как, а с зачем и ради чего. То есть с постановки целей.

Какие цели Вы ставите перед адаптацией?
Каковы критерии достижения этих целей? То есть откуда Вы будете знать, что Вы этих целей достигнете? Опишите не абстрактно, а как можно конкретнее и даже желательно сенсорно, чтобы это можно было измерить и проверить.
После того, как Вы пропишите Цели и Критерии достижения этих целей - тогда на вопрос как можно будет ответить легче и целенаправленнее.

Если же придумывать как без понимания целей - все действия могут уйти в никуда. И к тому - откуда Вы тогда будете знать, что действуете верно и эффективно?

park · 24.02.2009, 14:09

А у нас этим занимается отделение квалификации

vildana · 25.02.2009, 10:47

Цитата:

Сообщение от inexes

Как происходит адаптация у Вас в компании?
Как обучаете сотрудников, доводите требования, нормативы? Может есть какие-то наработки, рекомендации?
Спасибо.

Наработки,рекомендации -есть..Это положение об адаптации. ...У Вас его нет?На самом деле тема обсуждалась на форуме множество раз,просмотрите внимательнее

tipatov · 25.02.2009, 10:53

Цитата:

Сообщение от inexes

Как происходит адаптация?
Как обучаете сотрудников, доводите требования, нормативы? Может есть какие-то наработки, рекомендации?

что бы не повторяться - используйте схему по адаптации здесь
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=9323&start=60

посмотрите, где находитесь вы, какие задачи у вас, у адаптируемого

inexes · 27.02.2009, 16:13

Спасибо!

Travel_man · 20.01.2010, 13:24

Цитата:

Сообщение от inexes

Как происходит адаптация у Вас в компании?
Как обучаете сотрудников, доводите требования, нормативы? Может есть какие-то наработки, рекомендации?
Спасибо.

Какие используете для этого инструменты? Принимает ли участие в разработке юрист, психолог?

19.02.2009, 10:49	#1
inexes Участник HR-Лиги Регистрация: 11.02.2009 Адрес: Украина, Киев Сообщений: 12 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Как происходит адаптация у Вас в компании? Как происходит адаптация у Вас в компании? Как обучаете сотрудников, доводите требования, нормативы? Может есть какие-то наработки, рекомендации? Спасибо.

27.02.2009, 16:13	#7
inexes Участник HR-Лиги Регистрация: 11.02.2009 Адрес: Украина, Киев Сообщений: 12 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Re: Как происходит адаптация у Вас в компании? Спасибо!

23.02.2009, 18:50	#2
zemcerla Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 12.11.2008 Адрес: Киев Сообщений: 409 Вы сказали Спасибо: 416 Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях	Могу отметить, что адаптация сотрудника к компании начинается прямо на первичном собеседовании. Если кандидат Вас устроил, а Вы -его то на вторичное он обязательно прийдёт!

24.02.2009, 14:09	#4
park Активный участник HR-Лиги Регистрация: 12.12.2007 Сообщений: 175 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	А у нас этим занимается отделение квалификации