График отпусков - Страница 7 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Татьяна К. · 11.12.2009, 12:47

1. З якого по яке число працівник буде знаходитись у відпустці.
2. За який період (робочий рік) надається відпустка.

blonda · 11.12.2009, 12:56

Цитата:

Сообщение от Yliya

Добрый день, подскажите, чем отличаются эти колонки в ГО и обязательны ли они?

Колонки обязательны!!!!

А что касается назначения самих колонок, вот смотрите, например:
Иванов устроился 03.03.09 г , планируется предоставить ему отпуск в апреле 2010 г.

Так вот апрель 2010 г. - это и будет период предоставления отпуска (конкретные числа будут определены ближе к началу отпуска соглашением сторон).... нет, если конечно даты начала и окончания отпуска известны заранее, то можно их и указать.

с 03.03.09 г. по 02.03.10 г. - это период за который предоставляется отпуск (точнее будет сказать период работы за который предоставляется отпуск)
Вот такие делишки, надеюсь, что понятно изложила

anatol_ua · 11.12.2009, 13:00

Даже мне стало понятно !

blonda · 11.12.2009, 13:08

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Даже мне стало понятно !

Ой, Анатолий, почему-то от Вашего сообщения мне немножко подколочкой веет

...Думаю, Вам из без меня было понятно, вы ж у нас Эксперт, Гуру, так сказать.
Но, все равно приятно (я о Вашем сообщении)

anatol_ua · 11.12.2009, 13:15

Так и на розе есть шипы...

А нам без подколок и юмора вообще - никак !

Yliya · 11.12.2009, 13:17

Понятно! А вот здесь http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1106 говорится о том, что ГО составляется в произвольной форме и в шаблоне таких колонок нет.....

blonda · 11.12.2009, 13:25

Цитата:

Сообщение от Yliya

Понятно! А вот здесь http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1106 говорится о том, что ГО составляется в произвольной форме и в шаблоне таких колонок нет.....

НУ КАК ЖЕ НЕТ!!?? Цитирую-
График предоставления отпусков составляется в произвольной форме. Обычно он содержит следующие сведения:

графа 1 — порядковый номер структурного подразделения (если необходимо) или фамилии работника (на небольших предприятиях);
....
графа 5 — месяц предоставления отпуска (в графике не указывается дата начала отпуска);
.....
графа 8 (не обязательная) — период, за который предоставляется отпуск (рабочий год) (приложение 1).

Ведь ГО необходим, чтобы упорядочить отпуска.
Это ж самые информативные колонки в ГО, как же без них!!!

Yliya · 11.12.2009, 13:33

А если на предприятии принято делить отпуск на 2 части 1о и 14 дней, можно ли делать две колонки и указывать несколько месяцев?

katsol · 11.12.2009, 13:41

Два года подряд нельзя не давать отпуск полной продолжительности
А если ещё есть остатки отпусков с предыдущего года, можно сделать ещё одну колонку, потому что

Цитата:

Сообщение от blonda

График предоставления отпусков составляется в произвольной форме.

blonda · 11.12.2009, 13:43

Цитата:

Сообщение от Yliya

А если на предприятии принято делить отпуск на 2 части 1о и 14 дней, можно ли делать две колонки и указывать несколько месяцев?

Думаю, можно, если работник не против деления отпуска!

Ст 79 - деление ежегодного отпуска допускается по просьбе работника.
График отпусков составляется с учетом пожеланий работника.
Вот пускай он (работник) и пожелает делить его начасти.

11.12.2009, 12:47	#61
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	1. З якого по яке число працівник буде знаходитись у відпустці. 2. За який період (робочий рік) надається відпустка. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

11.12.2009, 13:00	#63
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Даже мне стало понятно ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

11.12.2009, 13:15	#65
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Так и на розе есть шипы... А нам без подколок и юмора вообще - никак ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

11.12.2009, 13:17	#66
Yliya Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.05.2008 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 123 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Понятно! А вот здесь http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1106 говорится о том, что ГО составляется в произвольной форме и в шаблоне таких колонок нет.....

11.12.2009, 13:33	#68
Yliya Активный участник HR-Лиги Регистрация: 16.05.2008 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 123 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	А если на предприятии принято делить отпуск на 2 части 1о и 14 дней, можно ли делать две колонки и указывать несколько месяцев?