![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]() Цитата:
http://www.luscher-color.com/ Свои авторские права они жестко защищают, так что пока вы не купите книгу У них. (за реальное бабло) вы ничего не сможете прочитать.))) Для общего интереса, как всегда "Гугл нам поможет", ну или Википедия ![]()
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть. Последний раз редактировалось ИринаП; 25.11.2009 в 16:57. Причина: Описка |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#22 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
![]() Цитата:
//авторские права ... хорошо бы уточнить какие именно ) |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
![]()
Возникла мысль.
А что происходит с результатами теста Люшера в том случае, когда его проходит человек с цветоаномалией? Я имею в виду как дальтоников, так и цветоаномалов, слабо различающих оттенки. Ведь они видят цвета совсем иначе, чем это было задумано в тесте...
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
![]() |
![]() |
![]() |
#24 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
Хочу услышать какие именно ошибки и где вы их нашли? Мне лично ответ не понятен.
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть. |
![]() |
![]() |
![]() |
#25 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть. Последний раз редактировалось ИринаП; 25.11.2009 в 16:56. Причина: Описка |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
![]()
Да, по поводу эмоций там есть ... но скорее оценочно-синтетическое. И достаточно спорное. А уж "цветовая волна все регистрируется мозгом и влияет на мозг, вызывая определенные чувства, эмоции." - точно вызывает вопросы в части эмоций.
А ошибки там есть, грамматические ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
Описки. Описки, а не ошибки. Их две.
Я не вижу смысла, в том, что бы объяснять в этой теме, что такое "авторское право". Это уже флуд не по теме. ![]()
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть. |
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
![]()
Я прекрасно знаю, что такое авторское право, и просил другое: уточнить о каких именно правах идет речь.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#29 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
![]()
Право на использование результатов своих научных исследований. В том числе право на использование и копирование стимульного материала.
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть. |
![]() |
![]() |
![]() |
#30 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
![]()
Пожалуйста по сути.
|
![]() |
![]() |