Как назвать руководителя по персоналу в единственном лице? - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

зая · 04.11.2009, 11:19

Во главе нашей компании стоит генеральный директор. Принимается человек, занимавший до этого руководящие должности по работе с персоналом. Как его назвать, если у нас нет отделов? Руководитель хочет назвать его заместителем по персоналу... Возможно ли это, если сам руководтель -генеральный директор, а не просто директор?

Anna_Tyutyunnik · 04.11.2009, 11:29

Проблемы в том, чтобы назвать данного человека замом ген. директора по вопросам (далее ваша формулировка) не вижу.

Татьяна К. · 04.11.2009, 11:56

Якщо є генеральний директор, то може бути і "Директор з кадрових питань та побуту" (1232), а може бути і заступник ген. дир. ... (як назвете) з кодом ген. дир.

зая · 04.11.2009, 12:01

Спасибо вам огромное за ответы.
Дело в том, что в структуре предпрития предусмотрены депртаменты, а замов нет. Так что это будет первый зам ген. директора ИЛИ надо ли всех директоров департаментов переименовывать в заметительей генерального директора? Чтобы не было путаницы..

Anna_Tyutyunnik · 04.11.2009, 12:08

Не усложняйте!
Если хочет человек - оформляйте замом и все.

Татьяна К. · 04.11.2009, 12:12

Цитата:

Сообщение от зая

...ИЛИ надо ли всех директоров департаментов переименовывать в заметительей генерального директора? Чтобы не было путаницы..

Плутанина буде більша від заступників, а так - є департамент - є його керівник - директор.

Ханифа · 04.11.2009, 12:14

Слушайте, а только уменя тема называется так:
Как назвать руководителя по песроналу в единственном лице?

Anna_Tyutyunnik · 04.11.2009, 12:15

Цитата:

Сообщение от Ханифа

Слушайте, а только уменя тема называется так:
Как назвать руководителя по песроналу в единственном лице?

:-D я и не заметила поначалу...
у всех!

очепятался человек

Татьяна К. · 04.11.2009, 12:19

Цитата:

Сообщение от Ханифа

Слушайте, а только уменя тема называется так:
Как назвать руководителя по песроналу в единственном лице?

зая · 04.11.2009, 12:42

Ой, я сама не заметила, что сделала описку.. Ну, ладно, хоть повеселились немного... Теперь снова к вопросу- дело в том, что есть другие департаменты, а вот департамента по персоналу нет. И его создавать не хотят пока... Вот поэтому я и спрашиваю про других директоров, уместно ли их переименовать в замов.. Или пусть будут и директора департаемнтов и зам по персоналу?

04.11.2009, 11:19	#1
зая Активный участник HR-Лиги Регистрация: 23.01.2006 Адрес: Донецк Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 139 Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях	Как назвать руководителя по персоналу в единственном лице? Во главе нашей компании стоит генеральный директор. Принимается человек, занимавший до этого руководящие должности по работе с персоналом. Как его назвать, если у нас нет отделов? Руководитель хочет назвать его заместителем по персоналу... Возможно ли это, если сам руководтель -генеральный директор, а не просто директор?

04.11.2009, 11:56	#3
Татьяна К. Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.11.2008 Адрес: Київ Сообщений: 1,833 Вы сказали Спасибо: 587 Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях	Якщо є генеральний директор, то може бути і "Директор з кадрових питань та побуту" (1232), а може бути і заступник ген. дир. ... (як назвете) з кодом ген. дир. __________________ "Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ

04.11.2009, 11:29	#2
Anna_Tyutyunnik Эксперт HR-Лиги Регистрация: 10.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,511 Вы сказали Спасибо: 1,067 Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях	Проблемы в том, чтобы назвать данного человека замом ген. директора по вопросам (далее ваша формулировка) не вижу.

04.11.2009, 12:01	#4
зая Активный участник HR-Лиги Регистрация: 23.01.2006 Адрес: Донецк Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 139 Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях	Спасибо вам огромное за ответы. Дело в том, что в структуре предпрития предусмотрены депртаменты, а замов нет. Так что это будет первый зам ген. директора ИЛИ надо ли всех директоров департаментов переименовывать в заметительей генерального директора? Чтобы не было путаницы..

04.11.2009, 12:08	#5
Anna_Tyutyunnik Эксперт HR-Лиги Регистрация: 10.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,511 Вы сказали Спасибо: 1,067 Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях	Не усложняйте! Если хочет человек - оформляйте замом и все.

04.11.2009, 12:14	#7
Ханифа Ветеран HR-Лиги Регистрация: 16.11.2007 Адрес: страна мечты Сообщений: 762 Вы сказали Спасибо: 75 Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях	Слушайте, а только уменя тема называется так: Как назвать руководителя по песроналу в единственном лице?

04.11.2009, 12:42	#10
зая Активный участник HR-Лиги Регистрация: 23.01.2006 Адрес: Донецк Сообщений: 126 Вы сказали Спасибо: 139 Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях	Ой, я сама не заметила, что сделала описку.. Ну, ладно, хоть повеселились немного... Теперь снова к вопросу- дело в том, что есть другие департаменты, а вот департамента по персоналу нет. И его создавать не хотят пока... Вот поэтому я и спрашиваю про других директоров, уместно ли их переименовать в замов.. Или пусть будут и директора департаемнтов и зам по персоналу?