СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
23.10.2009, 03:22
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 23.10.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Замкнутый круг поиска работы
Здравствуйте! Прошу Вашего совета по поводу стратегии поиска работы в моем случае... Всегда мечтал быть программистом, но поступить в свое время не смог, т.к. туда был высокий конкурс и процветало взяточничество, а денег не было... Закончил в ВУЗе горную специальность и начал работать и копить деньги чтобы получить второе образование - программист, осуществить мечту, так сказать...
Накопил - отучился в ВУЗе на программиста... Получил диплом.. Попадаю в замкнутый круг - на работу не берут, в связи с отсутствием опыта работы. Если попадается вакансия где требуются люди без ОР, тоже не берут - в связи с возрастом - мне 30 лет сейчас... посоветуйте что можно сделать с моей стороны чтоб выйти из ситуации... |
|
|
|
23.10.2009, 09:28
|
#2 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.09.2009
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
Я бы Вам посоветовал, если уж такая ситуация, заняться фрилансом... И какая-никакая денежка и наработка опыта и возможность создания реального портфолио программиста...ИМХО конечно...А вообще один мой знакомый программист с этого начинал, сейчас вполне комфортно работает и фрилансит одновременно.
|
|
|
|
|
23.10.2009, 16:35
|
#3 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 23.10.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за ответ
|
|
|
|
|
23.10.2009, 16:49
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
ИМХО конечно... но вряд-ли качественный фриланс получится у человека не имеющего совсем ОР ...
|
|
|
|
|
23.10.2009, 16:56
|
#5 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
А на стыке двух Высших ничего сделать нельзя?
Не может быть, что бы у Вас не было хороших продаваемых идей!! |
|
|
|
|
23.10.2009, 17:13
|
#6 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 23.10.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Что имеется в виду под понятием "на стыке двух Высших"?
|
|
|
|
|
23.10.2009, 17:15
|
#7 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 23.10.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Моя специализация С++ и Базы данных... во фрилансе в основном - львиная доля Веб идет..
|
|
|
|
|
23.10.2009, 17:50
|
#8 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Цитата:
чистый программер 30 лет без ОР, я бы не рискнул такого на рабту взять |
|
|
|
|
|
23.10.2009, 18:13
|
#9 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А вот горного инженера с программерскими наклонностями найти непросто - вот это и используйте !
Зайдите на сайты разработчиков (указывать не буду, дабы не нарушать Правила форума)... Ищите себя в горном деле, где нужно что-то "ваять на С++", в конце концов - поучите 1С (родственный язык)  : это уж точно пригодится всегда !!!(я 1С начал изучать в 43 года, зато за помощью обращаются до сих пор  )Наберётесь опыта и Вам ваще цены не будет ! Удачи !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
23.10.2009, 18:56
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Согласна с Анатолием насчет 1С программирования!!!
Этим специалистам кризис ни по чем!!! Они как были в дефиците так и есть. Особенно по версии 8. |
|
|
|
