Як правильно зробити запис у трудову книжку? - Страница 13 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

temka · 06.10.2009, 17:34

При первичном заполнении была испорчена трудовая книжка: вместо липень вписали червень. запись в журнале регистрации трудовых уже сделали, т.е. внесли номер бланка перед его заполнением. Как внести исправление в журнал регистрации, при выдаче новой трудовой или как исправить дату в внесенной в журнал?

blonda · 15.10.2009, 15:45

Уважаемые коллеги, подскажите, плиз, нужно ли при заполнении в ТК графы 3"Сведения о приеме на работу" указывать не только должность,но и наименование отдела, службы и департамента, в которые принимается работник?

magnum · 15.10.2009, 15:49

Нужно указывать, куда конкретно принимаете работника.

Гера · 15.10.2009, 15:51

Принят на должность инженера в отдел автоматизации управления автоматизации и электронных платежей

Iren@ · 15.10.2009, 16:05

Так і пишіть в ТК.

Anna_Tyutyunnik · 15.10.2009, 16:13

Возможно я не права, но отдел не всегда указываю. Например, не указываю тогда, когда человек в единственном числе. В небольших и средних компаниях такое встречается довольно часто.

chsm07@mail.ru · 15.10.2009, 16:19

Шановна, blonda.
Відповідь на Ваше питання міститься в Інструкції по веденню трудових книжок:
в) внесення відомостей про роботу:
2.14. У графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок
пишеться повне найменування підприємства.
Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер
запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на
роботу.
У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то
цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із
зазначенням його конкретного найменування, а також роботи,
професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування
роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник,
виконуються для робітників та службовців відповідно до
найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі
професій"

Читаєте інструкцію і робите все в точній відповідності до неї.

blonda · 15.10.2009, 16:33

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru

Шановна, blonda.
Відповідь на Ваше питання міститься в Інструкції по веденню трудових книжок:
в) внесення відомостей про роботу:
2.14. У графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок
пишеться повне найменування підприємства.
Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер
запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на
роботу.
У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то
цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із
зазначенням його конкретного найменування, а також роботи,
професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування
роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник,
виконуються для робітників та службовців відповідно до
найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі
професій"

Читаєте інструкцію і робите все в точній відповідності до неї.

спасибочки, ув.chsm07@mail.ru Вам, и всем, кто ответил

HR Софія · 01.12.2009, 13:23

Підскажіть будь ласка як записати правильно у трудовій книзі директора з розвитку бізнесу клієнтів

iravil@ukr.net · 01.12.2009, 13:37

в трудовой (и вообще везеде) название должности согласно классификатору профессий.... в вашем случаем начинатся будет так "заступник (ген.) директора з....." , а дальше надо подумать =)))

06.10.2009, 17:34	#121
temka Ветеран HR-Лиги Регистрация: 28.12.2006 Адрес: харьков Сообщений: 479 Вы сказали Спасибо: 26 Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях	где и как исправить При первичном заполнении была испорчена трудовая книжка: вместо липень вписали червень. запись в журнале регистрации трудовых уже сделали, т.е. внесли номер бланка перед его заполнением. Как внести исправление в журнал регистрации, при выдаче новой трудовой или как исправить дату в внесенной в журнал?

15.10.2009, 15:45	#122
blonda Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 29.09.2009 Сообщений: 317 Вы сказали Спасибо: 136 Поблагодарили 96 раз(а) в 66 сообщениях	Запись в ТК в графу 3 "Сведения о приеме на работу" Уважаемые коллеги, подскажите, плиз, нужно ли при заполнении в ТК графы 3"Сведения о приеме на работу" указывать не только должность,но и наименование отдела, службы и департамента, в которые принимается работник? __________________

15.10.2009, 15:49	#123
magnum Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 563 Вы сказали Спасибо: 336 Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях	Нужно указывать, куда конкретно принимаете работника. __________________ Let happen whatever would happen.

01.12.2009, 13:23	#129
HR Софія Новый участник HR-Лиги Регистрация: 26.11.2009 Адрес: Київ Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Запис у трудовій книзі Підскажіть будь ласка як записати правильно у трудовій книзі директора з розвитку бізнесу клієнтів

15.10.2009, 15:51	#124
Гера Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.03.2009 Сообщений: 78 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 17 раз(а) в 3 сообщениях	Принят на должность инженера в отдел автоматизации управления автоматизации и электронных платежей

15.10.2009, 16:05	#125
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,188 Вы сказали Спасибо: 2,610 Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях	Так і пишіть в ТК.

15.10.2009, 16:13	#126
Anna_Tyutyunnik Эксперт HR-Лиги Регистрация: 10.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,506 Вы сказали Спасибо: 1,065 Поблагодарили 880 раз(а) в 423 сообщениях	Возможно я не права, но отдел не всегда указываю. Например, не указываю тогда, когда человек в единственном числе. В небольших и средних компаниях такое встречается довольно часто.

15.10.2009, 16:19	#127
chsm07@mail.ru Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.12.2007 Адрес: г.Киев Сообщений: 1,311 Вы сказали Спасибо: 173 Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях	Шановна, blonda. Відповідь на Ваше питання міститься в Інструкції по веденню трудових книжок: в) внесення відомостей про роботу: 2.14. У графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться повне найменування підприємства. Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу. У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво" із зазначенням його конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі професій" Читаєте інструкцію і робите все в точній відповідності до неї.

01.12.2009, 13:37	#130
iravil@ukr.net Участник HR-Лиги Регистрация: 09.11.2008 Адрес: Киев Сообщений: 47 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	в трудовой (и вообще везеде) название должности согласно классификатору профессий.... в вашем случаем начинатся будет так "заступник (ген.) директора з....." , а дальше надо подумать =)))