|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  30.09.2009, 13:45 | #11 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
   
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | |
|   |   | 
|  30.09.2009, 14:23 | #12 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков 
					Сообщений: 2,857
				 Вы сказали Спасибо: 4,539 
		
			
				Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
			
		
	 |   
			
			)) забавные какие ситуации. у меня ни разу такого еще не было - чтобы взятку предлагали))) бывали девочки/маличьки после института с мамами и бабушками ходили, но недолго, пока мы еще приглашади народ без опыта работы. а сейчас, наверняка, финансовая нестабильность не особо добавляет приемуществ работе в банковской сфере))))) 
				__________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. | 
|   |   | 
|  30.09.2009, 15:50 | #13 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 16.03.2006 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 596
				 Вы сказали Спасибо: 236 
		
			
				Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Давно это было, лет 5 назад, девушка на собеседовании (без группы поддержки, правда) вела себя так, как будто её уже взяли и "договаривалась" со мной о следующем: - У меня документы сейчас все восстанавливаются, я сумку потеряла, может вы чтоб не тянуть, мою маму оформите? а работать я буду сама, не переживайте." После вежливого объяснения, что так не работаем, я свернула интервью и отправила - все красиво. Ну, думаю, всё. Отказ к вечеру дам и гудбай. Ан-нет! Перезванивает через пол часа и говорит: "А давайте вы меня точно возьмете, а я вам потом что-нибудь принесу... Мартини любите?" Мне так смешно тогда стало и грустно одновременно, вспомнилось постсоветское выражение "решить проблему через магазин". Девушку не взяли. 
				__________________ Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя | 
|   |   | 
|  30.09.2009, 23:31 | #14 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 12.11.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 409
				 Вы сказали Спасибо: 416 
		
			
				Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Да у нас такой товар был, что им бы был не по карману... это так, проверить ход мыслей и полёт фантазии кандидата    
				__________________ Не держите мир за горло, он будет сопротивляться. | 
|   |   | 
|  01.10.2009, 00:54 | #15 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 26.08.2009 Адрес: Kiev 
					Сообщений: 13
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			8-9 лет назад, пришла с кандидатом -дизайнером сестра и предложила за трудоустройство "талантливого но не пробивного брата" абонимент в элитный фитнесс клуб. Я тогда и слова такого не знала   | 
|   |   | 
|  03.10.2009, 01:22 | #16 | ||
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 16.11.2007 Адрес: страна мечты 
					Сообщений: 762
				 Вы сказали Спасибо: 75 
		
			
				Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Цитата: 
 Пресекая домыслы, добавлю: лично я взяток надзорным органам не плачу вообще, ибо так намного дешевле. Последний раз редактировалось Ханифа; 03.10.2009 в 01:47. | ||
|   |   | 
|  04.10.2009, 21:34 | #17 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 03.10.2009 
					Сообщений: 13
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			+1. Более того, кандидат, который при этом сделает честные глаза и начнет рассказывать все что угодно, кроме взятки - либо где-то недалекий, либо врет, чтобы понравиться. Далеко не на все должности это хороший показатель...
		 | 
|   |   | 
|  05.10.2009, 00:18 | #18 | |
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 12.11.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 409
				 Вы сказали Спасибо: 416 
		
			
				Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 
				__________________ Не держите мир за горло, он будет сопротивляться. | |
|   |   | 
|  05.10.2009, 09:30 | #19 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 16.11.2007 Адрес: страна мечты 
					Сообщений: 762
				 Вы сказали Спасибо: 75 
		
			
				Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ии?? Какой полет фантазии можно проявить в подобной ситуации?? | 
|   |   | 
|  07.10.2009, 16:04 | #20 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 12.11.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 409
				 Вы сказали Спасибо: 416 
		
			
				Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Взятка, демпинг-это самые простые решение, но, мне важно что б кандидат вышел за рамки стандартного решения проблемы. Я слышала другие очень достойные ответы, эксклюзив на сервисное обслуживание, замена в кратчайшие сроки, регулярная проверка оборудования и т.д.. Как говорится:" Мы лёгких путей не ищем"!  Ну, а взяток не давали из принципа и ничего не потряли.    
				__________________ Не держите мир за горло, он будет сопротивляться. | 
|   |   |