Перенос отпуска без сохранения з/п - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

дашуня · 28.09.2009, 13:51

Переносится ли неиспользованный отпуск без сохранения з/п на следующий год? Суммируются ли такие отпуска?

Мотя · 28.09.2009, 14:00

Такой отпуск никуда не переносится, он предоставляется в календарном текущем году.
С 01.01 2ХХХ по 31.12.2ХХХ г.

дашуня · 28.09.2009, 15:36

Спасибо!!!!

Мотя · 28.09.2009, 17:53

ksh · 01.10.2009, 15:29

скажите пожалуйста, а как быть в ситуации если во время отпуска без сохранения заработной платы сотрудник заболел (есть больничный)?
отпуск продлевается после больничного?
оплачивается ли больничный лист?

katsol · 01.10.2009, 15:39

Отпуск без сохр. з/п не продлевается. Те дни, когда человек болел и был в отпуске без сохр. з/п не оплачиваются. Например, человек в отпуске без сохр. з/п с 20.09.2009 по 01.10.2009. Потом приносит больничный с 30.09 по 09.10. Оплачивается больничный только с 02.10.09.

marina.kvitko@i-network-s · 01.10.2009, 15:42

Да, интересный вопрос. Если сотрудник принесёт больничный лист- он обязательно должен быть оплачен. Отпуск без сохранения з/п никуда не переносится. Сотрудник может написать только новое заявление на другой день. Скасувати даний наказ, мабуть.... Если больничный принесли, а какова мысль наших уважаемых коллег?

marina.kvitko@i-network-s · 01.10.2009, 16:21

А как жемой больничный лист, который я предоставлю с 30.09? Почему Вы мне не оплачиваете 2 дня? Больничный есть - оплатите!!!
Например...

EllE HRD · 01.10.2009, 16:43

В принципе сотрудники могут спросить об всем. Но есть законодательство и нам никуда от него не деться. Есть Закон об отпусках, есть Порядок оплаты листов временной нетрудоспособности. И никуд мы от них не денемся. Если делать все так, как говорит нам ЗУ, то коллега katsol уже дала рекомендации.

Mardge · 01.10.2009, 17:02

Цитата:

Сообщение от marina.kvitko@i-network-s

А как жемой больничный лист, который я предоставлю с 30.09? Почему Вы мне не оплачиваете 2 дня? Больничный есть - оплатите!!!
Например...

А Вы в ответ скажите, что Вы бы и рады оплатить, вот только закон "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності..." не разрешает:

Стаття 36. Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності.
1. Допомога по тимчасовій непрацездатності не надається:
…

6) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням.

28.09.2009, 13:51	#1
дашуня Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 Сообщений: 273 Вы сказали Спасибо: 25 Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях	Перенос отпуска без сохранения з/п Переносится ли неиспользованный отпуск без сохранения з/п на следующий год? Суммируются ли такие отпуска?

28.09.2009, 14:00	#2
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,432 Вы сказали Спасибо: 14,873 Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях	Такой отпуск никуда не переносится, он предоставляется в календарном текущем году. С 01.01 2ХХХ по 31.12.2ХХХ г. __________________ Сколько людей - столько и мнений.

28.09.2009, 15:36	#3
дашуня Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2007 Сообщений: 273 Вы сказали Спасибо: 25 Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях	Перенос отпуска без сохранения з/п Спасибо!!!!

28.09.2009, 17:53	#4
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,432 Вы сказали Спасибо: 14,873 Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях	__________________ Сколько людей - столько и мнений.

01.10.2009, 15:29	#5
ksh Участник HR-Лиги Регистрация: 11.11.2008 Сообщений: 59 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	скажите пожалуйста, а как быть в ситуации если во время отпуска без сохранения заработной платы сотрудник заболел (есть больничный)? отпуск продлевается после больничного? оплачивается ли больничный лист? __________________ Дорогу осилит идущий........

01.10.2009, 15:39	#6
katsol Эксперт HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Адрес: заПАРИЖжя Сообщений: 927 Вы сказали Спасибо: 2,933 Поблагодарили 1,623 раз(а) в 442 сообщениях	Отпуск без сохр. з/п не продлевается. Те дни, когда человек болел и был в отпуске без сохр. з/п не оплачиваются. Например, человек в отпуске без сохр. з/п с 20.09.2009 по 01.10.2009. Потом приносит больничный с 30.09 по 09.10. Оплачивается больничный только с 02.10.09.

01.10.2009, 15:42	#7
marina.kvitko@i-network-s Активный участник HR-Лиги Регистрация: 10.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 119 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях	Да, интересный вопрос. Если сотрудник принесёт больничный лист- он обязательно должен быть оплачен. Отпуск без сохранения з/п никуда не переносится. Сотрудник может написать только новое заявление на другой день. Скасувати даний наказ, мабуть.... Если больничный принесли, а какова мысль наших уважаемых коллег? __________________ Всё приходит с опытом...

01.10.2009, 16:21	#8
marina.kvitko@i-network-s Активный участник HR-Лиги Регистрация: 10.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 119 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях	А как жемой больничный лист, который я предоставлю с 30.09? Почему Вы мне не оплачиваете 2 дня? Больничный есть - оплатите!!! Например... __________________ Всё приходит с опытом...

01.10.2009, 16:43	#9
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,834 Вы сказали Спасибо: 4,498 Поблагодарили 4,051 раз(а) в 1,673 сообщениях	В принципе сотрудники могут спросить об всем. Но есть законодательство и нам никуда от него не деться. Есть Закон об отпусках, есть Порядок оплаты листов временной нетрудоспособности. И никуд мы от них не денемся. Если делать все так, как говорит нам ЗУ, то коллега katsol уже дала рекомендации. __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.