![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Адаптация персонала Как помочь новому сотруднику найти свое место в коллективе и работать максимально эффективно | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 10.02.2006 
				Адрес: Минск 
				
				
					Сообщений: 925
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Безусловно, к собеседованию, как и, наверное, к любому ответственному мероприятию надо готовиться, если, конечно, вы относитесь к нему серьезно. Интересно  как HR-ы готовятся к проведению собеседования: молятся богу, читают мантры, составляют план вопросов, уточняют особенности позиции, ничего не делают, накануне не занимаются сексом или наоборот    
		
		
		
		
		
		
		
	   и так далее и тому подобное.
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.02.2006 
				Адрес: Киев, Львов 
				
				
					Сообщений: 781
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 313 
	
		
			
				Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ну, личную жизнь и сексуальные отношения к работе не стоит привязывать  
		
		
		
		
		
		
			 )А перед собеседованием - анализ резюме: что есть и чего не указано. что нужно уточнить у кандидата... Перечитать профиль позиции и ключевые критерии к кандидатам. Готовится надо, так как просто неприлично и неуважтительно к кандидату изучать (читайте, впервые толком читать) его резюме во время проведения собеседования. 
				__________________ 
		
		
		
		
	С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..."  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 10.02.2006 
				Адрес: Минск 
				
				
					Сообщений: 925
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ну как не привязывать, милая ILIT???? Ну есть проблемы дома, ну там в постели и это ведь может испортить подготовку к интервью, отвлекать, на кандидатов бросаться
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.02.2006 
				Адрес: Киев, Львов 
				
				
					Сообщений: 781
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 313 
	
		
			
				Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Кичкаев, знаете, есть понятие проективных вопросов... и ответов...  
		
		
		
		
		
		
			 )
		
				__________________ 
		
		
		
		
	С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..."  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 10.02.2006 
				Адрес: Минск 
				
				
					Сообщений: 925
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Знаю, писали, есть даже вид интервью - проективный
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 18.04.2006 
				Адрес: Украина. Лемберг 
				
				
					Сообщений: 435
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 6 
	
		
			
				Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Конечно можно пошутить... мол, подогреть... взбольтать... но не в тему  
		
		
		
		
		
		
		
	   Так в чем же проблема?   
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 10.02.2006 
				Адрес: Минск 
				
				
					Сообщений: 925
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Не поленитесь прочтите отрывок из "Одиссеи" Гомера. Можно как ослепленный циклоп Полифен не подумавши вылавливать Одиссея и его товарищей спрятавшихся под баранами, а можно было бы и пораскинуть циклоповским мозгом. 
		
		
		
		
		
		
		
	Охая тяжко и корчась от боли, обшарил руками Стены циклоп, отодвинул от входа скалу, в середине Входа в пещеру уселся и руки расставил, надеясь Тех из нас изловить, кто б со стадом уйти попытался. Вот каким дураком в своих меня мыслях считал он! Я же обдумывал, как бы всего это лучше устроить, Чтоб избавленье от смерти найти как товарищам милым, Так и себе; тут и планов и хитростей ткал я немало. Дело ведь шло о душе. Беда надвигалася близко. Вот наилучшим какое решение мне показалось. Было немало баранов кругом, густорунных и жирных, Очень больших и прекрасных, с фиалково-темною шерстью. Их потихоньку связал я искусно сплетенной лозою, Взяв из охапки ее, где спал великан нечестивый. По три барана связал я; товарища нес под собою Средний; другие же оба его со сторон прикрывали. Трое баранов несли товарища каждого. Я же... Был в этом стаде баран, меж всех остальных наилучший. За спину взявшись его, соскользнул я барану под брюхо И на руках там повис и, в чудесную шерсть его крепко Пальцами впившись, висел, отважным исполненный духом. Тяжко вздыхая, прихода божественной Эос мы ждали. Рано рожденная вышла из тьмы розоперстая Эос. Стал на пастбище он козлов выгонять и баранов. Матки ж в закутах, еще недоенные, громко блеяли, - Вздулося вымя у них. Хозяин, терзаемый злою Болью, ощупывал сверху у всех пробегавших баранов Пышноволнистые спины. Совсем он, глупец, не заметил, Что привязано было под грудью баранов шерстистых.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 29.05.2007 
				
				
				
					Сообщений: 17
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			ориентировочно за пол часа к соб-ю еще раз внимательно вчитываюсь в резюме - пишу или просто делаю пометки о том, что надо уточнить и в бои. 
		
		
		
		
		
		
		
	а что касается завлекалки - сеГса, то если им не заниматься перед собеседованием, то останеться только отпуск......т.к. бывают дни по 5 и более собеседований  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 29.03.2007 
				
				
				
					Сообщений: 31
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			а что говорить тем, у кого 5 собеседований в день - наилучший вариант  
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
			
			 Заслуженный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 26.12.2005 
				Адрес: Москва 
				
				
					Сообщений: 366
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			У меня все на автомате отработано, иногда даже не задумываюсь, чего то особенного нет. Конечно, зависит от того, кого собеседуешь, Топа или продавца, от этого разная подготовка. 
		
		
		
		
		
		
		
	kichkaev, а что именно Вам из этого конкретно нужно? А личное... :wink: оно всегда есть в той или иной форме, это у роботов его нет   Был случай на предыдущей работе... Пришла на собеседование(руководителя одного из магазинов моб.связи) шикарная брюнетка модельной внешности во всем мини обтягивающем с крутым образованием, кандидат тех.наук и т.д. с такими понтами, :wink: не подкопаешься.    А когда спросил по знаниям ПК, а как собственно компьютер выключается, получил ответ:"Нужно выключить кнопку на мониторе", еле сдержался от смеха.   Вот и пойми, личное тут или что?  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |