Установление неполного рабочего времени. Прием на работу на условиях НРВ

[esar]

Сообщение от Tatianka

«Об изменении режима работы предприятия»

В связи с производственной необходимостью предприятие переходит на сокращенный режим рабочей недели
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить с 1 октября 2009 года по 31 марта 2010 20- ти часовую сокращенную рабочую неделю.
2. Установить следующий режим рабочего времени для сотрудников работающих по 5-ти дневной рабочей неделе
с 1 октября 2009 года по 31 марта 2010 года
Начало работы 9-00
Окончание рабоы 11-00
Выходные дни Суббота и воскресенье


3. Начальникам служб подготовить и установить графики рабочего времени в соответствии с установленной продолжительностью рабочей недели.
4. Бухгалтеру по заработной плате оплату труда производить пропорционально отработанному времени
5. Старшему инспектору по кадрам в 3 –х дневный срок. ознакомить с настоящим приказом всех сотрудников предприятия под роспись.

Щось у вас тут не стикується: ви вводите режим скороченого робочого часу, а оплачувати збираєтеся фактично відпрацьований час...
Мабуть ви сплутали поняття (подивіться статті 51 та 56 КЗпП).

[натулик]

Подскажите, пожалуйста, как правильно перевести некоторых сотрудников на 0,5 ставки? Я так понимаю, что это неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. В штатном расписании мне показывать 0,5 ставки? Руководство именно хочет 0,5 ставки. И в трудовой тогда записывать?

[Дэйс]

Поиск в руки.

[anatol_ua]

Если всем давать поиск в руки, скоро нечего искать будет - никто ничего не будет отвечать
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7414
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7280

[Дэйс]

Анатолий, такое чувство, что свою карьеру после персонала Вы продолжите в ранге священнослужителя-буддиста или воспитателя подрастающего поколения!

[anatol_ua]

ТАКИ ДА !
Надеюсь, к тому времени появятся внуки...
(ибо дети выросли и воспитывать их уже ... неинтересно)

[натулик]

Спасибо! Особенно Анатолию. Вы всегда очень оперативно помогаете! Иногда некогда вообще брать в руки поисковик!

[marina.kvitko@i-network-s]

Ой, Натулик... У Вас такие вопросы. Надеюсь, Вам есть к кому обращаться в рабочее время с вопросами. Аккуратно относитесь к т. к. сотрудников, изучите вдоль и в поперёк Инструкцию по ведению т. к. Читайте форум HR-лиги каждую свободную минуту. Удачи Вам!!!

[anatol_ua]

Сообщение от натулик

Иногда некогда вообще брать в руки поисковик!

Ни разу не пробовал - какой он хоть на ощупь ?..

[натулик]

Дык это не я предлагаю "поиск в руки", а ДЭЙС