|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  10.07.2009, 18:18 | #151 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 14.11.2006 Адрес: Киев 
					Сообщений: 68
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Загран паспорт - это один из документов, которые подтверждают гражданство, так что смело можно принимать на работу как гражданина Украины
		 | 
|   |   | 
|  10.07.2009, 18:39 | #152 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 13.12.2007 Адрес: Украина, Киев 
					Сообщений: 158
				 Вы сказали Спасибо: 21 
		
			
				Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ух. Мне сейчас прийдется оформлять разрешение на инностранца по новым правилам. Уже знаю с чего начну.   Вот с этого   
				__________________ Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть. | 
|   |   | 
|  10.07.2009, 18:46 | #153 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 27.02.2009 Адрес: г. Одесса 
					Сообщений: 57
				 Вы сказали Спасибо: 15 
		
			
				Поблагодарили 15 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Поняла, спасибо...   | 
|   |   | 
|  10.07.2009, 18:47 | #154 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.03.2009 
					Сообщений: 67
				 Вы сказали Спасибо: 29 
		
			
				Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Спасибо, что написали как продолжается Ваша история. Я к зам начальника на Жилянскую тоже ходила и она произвела на меня тоже впечатление, как и на Вашу подругу - звонила при мне начальнику и консультировалась. И еще раз хочу напомнить - обращайтесь сначала не в суд, а с жалобой в Государственную службу занятости. Сдаете жалобу на Эспланадной 8/10, но рассматирвает ее не сама ГСЗ, а  Инспекция по надзору за выполнением законодательства о труде (они переехали чуть ниже ГСЗ, тоже находятся в офисном здании на Эспланадной). После подачи жалобы через недельку надо туда позванивать и наведываться - тогда быстрее рассмотрят. Так что желаю Вам удачи!
		 Последний раз редактировалось Мотя; 19.12.2011 в 18:26. Причина: Лишнее цитирование | 
|   |   | 
|  12.07.2009, 21:48 | #155 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 12.07.2009 
					Сообщений: 11
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |   
			
			всем здравствуйте, может кто-то подскажет как быть в моей ситуации, у меня на сегодняшний день имеется ИНН(получил 6 лет назад) и посвідка на постійное проживання в Украине (прожил 5 лет и уже сдал документі на получения гражданства-получение обещали в течении полугода) ,но в посвідке написано что я -особа без грамадянства. ЗА время обладания данной посвідкой офіциально по трудовой устраивался на работу (на общих основаниях-без всяких разрешений).но уволился и последний год был на вольных хлебах.. устраиваясь на очередную работу работник по кадрам вытянул закон апрельский 2009 и сообщила что на прежних местах работы меня оформляли незаконно(и если я буду махать трудовой,то прежним работодателям грозит штраф),тк нАдо было получать разрешение. вопрос 1 моя посвідка- єто вид на жительство????? 2 надо ли при моем статусе оформлять разрешение на трудоустройство??? ps __звонил в фонд занятости четкого ответа не получил цитируют статьи закона,но я понимаю их двояко  РАСТАЛКУЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН, ох вроде все | 
|   |   | 
|  13.07.2009, 10:22 | #156 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			1. Да ! 2. Да, т.к. Вы - "особа без громадянства", а "Порядок..." определяет процедуру выдачи разрешений "на використання праці іноземців та осіб без громадянства" 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
|  13.07.2009, 10:26 | #157 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 10.02.2009 Адрес: Киев 
					Сообщений: 208
				 Вы сказали Спасибо: 115 
		
			
				Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
			
		
	 |  новое постановление- это кошмар! 
			
			у нас директор-иностранец с 2004 года работает. И все разрешения спокойно и нормально выдавались. А сейчас нам отказали, ссылаясь на то,что не было подано вакансии. А как она может быть подана, если он эту должность еще занимает, то есть мы ПРОДЛЕВАЕМ разрешение, а не новое открываем. В общем, бред полнейший. у меня вместо слов куча ругательства в их адрес.
		 | 
|   |   | 
|  13.07.2009, 17:24 | #158 | |
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 13.12.2007 Адрес: Украина, Киев 
					Сообщений: 158
				 Вы сказали Спасибо: 21 
		
			
				Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  А то у меня несколько таких инностранцев работает. Инностранцы, которые имеют документ "посвідка на постійне проживання в Украине" работают без разрешения на трудоустройство. Уточняла это вопрос в ЦЗ, еще год назад. Сейчас перечитала постановление Кабинета Министров Украины от 8.04.2009 р. № 322. Пункт 13. Роботодавці мають право на використання праці іноземців, які постійно проживають в Україні, та інших іноземців у випадках, передбачених міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, без оформлення дозволу на використання праці іноземця. Все осталось по прежнему. :wink: 
				__________________ Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть. | |
|   |   | 
|  13.07.2009, 21:45 | #159 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 12.07.2009 
					Сообщений: 11
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |  вообщем я в прострации до сих пор 
			
			Пункт 13. Роботодавці мають право на використання праці іноземців, які постійно проживають в Україні, та інших іноземців у випадках, передбачених міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, без оформлення дозволу на використання праці іноземця. вот-вот у меня как раз єтот пункт был на вооружении (как единственный пункт где что-то говорится о ненадобности разрешения) при звонке в сВЯТОШИНСКИЙ Ф.З.,НО мне обьяснили следующее----"які постійно проживають в Україні" к вам не относится,т.к. вы(то бишь я) проживаете в Украине только 5 лет и название посвидки(постийна) тут ни при чем,кроме того полностью-які постійно проживають в Україні, та інших іноземців у випадках(только), передбачених міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою вообщем я в прострации до сих пор  не пойму или в фз попался неквалифицированній работник, то ли мне не хочется в єто верить,то ли законі у нас пишут для особо понятливіх завтра позвоню в центральный фз,может там другие спецы............................отпишусь(если дозвонюсь) ps.еще интересны примеры кого(если не меня) можно отнести к группе счастливчиков типа--які постійно проживають в Україні? ушел за пивом Последний раз редактировалось Yuliya; 14.07.2009 в 13:45. Причина: По правилам Форума, красный цвет зарезервирован редакцией HR-Лиги | 
|   |   | 
|  14.07.2009, 13:32 | #160 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 12.07.2009 
					Сообщений: 11
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 |      Сегодня около получаса дозванивался в центр Ф.З.(547-45-32),СПЕЦИАЛИСТ ДАЛ НОМЕР НАЧАЛЬНИКА-НИКОЛАЯ НИКОЛАЕВИЧА(548-42-03),КОТОРЫЙ ПОДТВЕРДИЛ ЧТО ИНОЗЕМЕЦ(И ОСОБА БЕЗ ГРАМАДЯНСТВА) С ТИМЧАСОВОЙ ПОСВИДКОЙ НА ПОСТИЙНОЕ ПРОЖИВАНИЕ(ТОЛЬКО С НЕЙ РОДИМОЙ) ПРИНИМАЕТСЯ НА РАБОТУ НА РАВНЫХ УСЛОВИЯХ С ГРАЖДАНАМИ УКРАИНЫ!!!! ВОТ ВАМ И РАБОТНИЧКИ СВЯТ ф.з., изза них пришлось потратить нервишек кстати разрешение рассматривается только в центральном Ф.З Последний раз редактировалось феликс; 14.07.2009 в 15:23. | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Иностранцы | 
| 
 | 
 |