![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Шановні колеги! Щойно повернулася з ЦЗ, де здавала звіт по іноземцям. Мене шокували повідомленням: наступний звіт буде прийматися лише в електронному вигляді!
Для цього вручили договір, рахунок на 480 грн (послуга в серпні буде дорожчати) і т.д. При цьому зауважили, що при непідписанні даного договору Фонд не видасть довідку для продовження дозволу на працевлаштування іноземців! Як вам нововведення? Хтось вже знайомий з такою ситуацією?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ Последний раз редактировалось Татьяна К.; 03.07.2009 в 12:15. |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,188
Вы сказали Спасибо: 2,610
Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях
|
"Нововведення" - без коментарів.
![]() Анатолій розповідав мені, що теж таким чином мусить подавати звіти. Напевне, пізніше вам відповість. |
|
|
|
|
|
#3 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
|
В нас схожа історія...
Але нас попередили про електронну звітність кілька місяців тому... З того часу сума до оплати постійно змінювалася. Коли бухгалтерія нарешті знайшла підхід до директора і він погодив останню суму (якщо не помиляюся близько 400 грн.), вони знову її змінили на 480. Зараз- впираємось як можемо, а бухгалтерія відправляє ЦЗ прямісінько до... директора. Нехай самі йому тепер пояснюють! Крім того, наскільки я в курсі, явно не всі звіти будуть подаватися в електронному вигляді. І який тоді зміст її впроваджувати? Адже всеодно з окремими звітами прийдеться, як і раніше, їздити... Ідея хороша, реалізація... як завжди :o |
|
|
|
|
|
#4 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
|
|
#5 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,169
Вы сказали Спасибо: 7,100
Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях
|
Ділюся досвідом:
1. Договір з ТОВ "Електронний світ України" (вартість 480 грн) передбачає надання можливості подання звітів у електронному вигляді, в т.ч. до ЦЗ. 2. ЦЗ видає електронні ключі (підписів перших осіб і печатки) безкоштовно. 3. Звіти дійсно подаються легко і невимушено , але тільки - 3,4,5-ПН.Звіти 2-ТМ (і картки 1-ім до них) - тільки особисто... ![]() 4. При поданні звітів вам приходить електронна квитанція про подання звітів, а потім - така ж квитанція - про прийняття. 5. Можна подавати звіти ще у ПФУ і Мінпраці. Наявність Internet Explorer версії не нижче 7 ![]() На конкретні питання відповім зразу ж
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Анатолій, через два тижні, після відпустки, коли почну впритул цим займатися, обов*язково Вас потурбую конкретними запитаннями
. Сьогодні ж мене вразили добровільно-примусовим характером "надання можливості" подачі звітів . Хоча чому дивуватися - навіть хороші речі нам нав*язують кнутом . Одна тільки історія хрещення князем Володимиром жителів Києва чого варта .
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
|
|
#7 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
Просмотрела порталы Киевского городского ЦЗ и портал iForma. Пыталась найти указание на обязательность использования електронной формы отчетности.
Видел ли кто-либо официальное подтверждение? Директору необходимо показать. Без официального подтверждения отказывается деньги выдавать. (Что совершенно логично.) |
|
|
|
|
|
#8 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2009
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#9 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
Цитата:
Хотя ИМХО. Електронная отчетность намного удобней и оперативней. Но денег на ее использование не дают. |
|
|
|
|
|
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Колеги, в тому то і справа, що ця процедура поки що не є обов*язковою, але мені прямим текстом сказали: "Не буде договору - не буде продовження дозволу на роботу для Ваших іноземців!" Має місце шантаж!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|