Подскажите перечень профессий подлежащих обязательному медосмотру - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

kira_13 · 18.01.2008, 10:51

Коллеги HELP!!!Перерыла весь форум, все статьи, все поисковики- нет Где можно найти перечень профессий подлежащих обязательному медосмотру с указанием, как часто их надо проходить.ПОЖАЛУЙСТА!!!

esar · 18.01.2008, 11:02

Щось ви не дуже старанно рили: ця тема вже обговорювалася і посилання наводилося
http://www.moz.gov.ua/ua/main/?docID=8503

kira_13 · 18.01.2008, 13:22

Ой спасибочки!!!

Вы меня просто спасли

ulboss · 20.01.2008, 18:07

http://mozdocs.kiev.ua/view.php?id=4939
Здесь кое-что еще!

Nataliiya · 21.01.2008, 11:33

вообще то у Вас должен быть инспектор с СЭС который контролирует этот процесс.он и должен помочь Вам составить списки на переодичный мед осмотр

Lita · 25.01.2008, 16:50

Цитата:

Сообщение от esar

Щось ви не дуже старанно рили: ця тема вже обговорювалася і посилання наводилося
http://www.moz.gov.ua/ua/main/?docID=8503

Я тему обговоренную поискала - не нашла, ссылочку прочитала, и, если не сложно, хотела бы уточнить: обязателен ли медосмотр для ЧП, работающих по договору подряда? ЧП работает в офисе работодателя, инструктажи по ОТ обязательно проходит, а вот с медосмотром вопрос подвис. Сфера деятельности ЧП - информационные технологии, работа за ПК.
Спасибо заранее

esar · 25.01.2008, 16:59

Цитата:

Сообщение от Lita

Цитата:

Сообщение от esar

Щось ви не дуже старанно рили: ця тема вже обговорювалася і посилання наводилося
http://www.moz.gov.ua/ua/main/?docID=8503

Я тему обговоренную поискала - не нашла, ссылочку прочитала, и, если не сложно, хотела бы уточнить: обязателен ли медосмотр для ЧП, работающих по договору подряда? ЧП работает в офисе работодателя, инструктажи по ОТ обязательно проходит, а вот с медосмотром вопрос подвис. Сфера деятельности ЧП - информационные технологии, работа за ПК.
Спасибо заранее

Ну не працює ЧП на підприємстві! Не знаходиться він у трудових відносинах з роботодавцем! І тому - взаємовідносини між сторонами цівільного договору не регулюються трудовим законодавством! Іх відносини - у сфері цивільного права. А наведений нормативний акт поширюється тільки на працівників підприємств, установ, організацій.

Lita · 26.01.2008, 10:45

Цитата:

Сообщение от esar

Ну не працює ЧП на підприємстві! Не знаходиться він у трудових відносинах з роботодавцем! І тому - взаємовідносини між сторонами цівільного договору не регулюються трудовим законодавством! Іх відносини - у сфері цивільного права. А наведений нормативний акт поширюється тільки на працівників підприємств, установ, організацій.

Спасибо огромное, это я и пытаюсь доказать нашему инженеру по ОТ, у нас тяжелый пенсионный случай, и Ваш аргумент станет последней точкой.

Анатольевна · 08.04.2009, 00:44

Поясніть будь ласка, на який пункт спиратись при складанні списку працівників які працюють на компютері 4 год. за зміну, для проходження медчного огляду. В переліку декілька пунктів наче підходять.

anatol_ua · 08.04.2009, 14:11

Цитата:

Сообщение от esar

Ну не працює ЧП на підприємстві! Не знаходиться він у трудових відносинах з роботодавцем! І тому - взаємовідносини між сторонами цівільного договору не регулюються трудовим законодавством! Іх відносини - у сфері цивільного права. А наведений нормативний акт поширюється тільки на працівників підприємств, установ, організацій.

Більше того, в самому договорі підряду написано щось на кшталт:
"Виконавець на свій страх і ризик виконує роботу..."
(в т.ч. і на ризик використання техніки, інструменту тощо...)

18.01.2008, 10:51	#1
kira_13 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 20.12.2007 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите перечень профессий подлежащих обязательному медосмотру Коллеги HELP!!!Перерыла весь форум, все статьи, все поисковики- нет Где можно найти перечень профессий подлежащих обязательному медосмотру с указанием, как часто их надо проходить.ПОЖАЛУЙСТА!!! Последний раз редактировалось tipatov; 08.04.2009 в 09:26. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте

18.01.2008, 11:02	#2
esar Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.07.2006 Адрес: Київ Сообщений: 1,418 Вы сказали Спасибо: 252 Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях	Щось ви не дуже старанно рили: ця тема вже обговорювалася і посилання наводилося http://www.moz.gov.ua/ua/main/?docID=8503

18.01.2008, 13:22	#3
kira_13 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 20.12.2007 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Ой спасибочки!!! Вы меня просто спасли

20.01.2008, 18:07	#4
ulboss Новый участник HR-Лиги Регистрация: 20.09.2007 Сообщений: 3 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении	http://mozdocs.kiev.ua/view.php?id=4939 Здесь кое-что еще!

21.01.2008, 11:33	#5
Nataliiya Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.01.2008 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	вообще то у Вас должен быть инспектор с СЭС который контролирует этот процесс.он и должен помочь Вам составить списки на переодичный мед осмотр

08.04.2009, 00:44	#9
Анатольевна Новый участник HR-Лиги Регистрация: 14.08.2008 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Поясніть будь ласка, на який пункт спиратись при складанні списку працівників які працюють на компютері 4 год. за зміну, для проходження медчного огляду. В переліку декілька пунктів наче підходять.